? ? ? ?慶典是企業的大事情，對不企業在發展過程中具有重要的意義，所以對企業來說是尤為重要的，那么舉辦一場慶典活動策劃案具備哪一些特點呢？下面小編跟大家說一說。做慶典舉人的性質肯定跟發布會都不一樣，這里所說的特征是：

? ? ? ?一、慶典活動有先進的文化內涵：

? ? ? ?確定并烘托一個畫龍點睛式的易于記憶和傳播的文化主題，開展與單位的文化理念相一致的系列活動，設計、定做、贈送富有文化特征的宣傳資料和禮品，撰寫、發表有互動效果的新聞稿件。

? ? ? ?二、慶典活動有較廣泛的參與度：

? ? ? ?開展一些群眾參與性強的活動，一方面引導、激發單位全體職工參與進來，增強單位職工的自豪感和凝聚力；另一方面，最大關聯度和最大程度相結合，吸引公眾也參與到慶典活動中來。

? ? ? ?三、慶典活動有耳目一新的創意：

? ? ? ?結合單位的產業、產品、服務等特點，別出心裁地設計和開展一個或幾個創新性、興趣性、娛樂性、回味性的活動。

? ? ? ?四、慶典活動有傳播品牌的效果：

? ? ? ?? 一方面，要在單位所在地域和能在單位所在地域形成一定的口碑效應；另一方面，能通過關聯媒體，尤其是網絡，提升、傳播慶典活動的影響力和單位的品牌。

? ? ? ?五、慶典活動有良性投入產出比：

? ? ? ?? 慶典活動是需要花錢的，但是，花錢的慶典活動，不一定都能成功。在策劃慶典活動的時候，先考慮的不應該是有多少錢可以花的問題，而是應考慮少花錢、多辦事、辦好事、辦成事的問題。

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? ? ? ? ?一個企業為紀念自己成立、組建X周年而搞的慶典活動，是這個企業的企業文化建設的重要載體之一，是檢驗和展現其企業文化建設成效和發展成果的一個重要時機和平臺，是讓企業的全體員工共同分享企業發展成果和企業文化建設成果的一個重要時機和平臺，同時，也是推進這個企業的企業文化建設進入一個更高、更新的境界的新起點，作為企業信得過的慶典活動策劃公司，必須在指導企業實施了公司所創作的策劃案后，能為企業的發展帶來錦上添花的效果。