形成創意不是空穴來風，更不是閉門造車，沒有較為厚實的文化基礎，想產生精彩的創意是不可能的。創意團隊的成員必須要有比較堅實的文化基礎，特別是人文知識的修養，對中國傳統文化有深度的了解，具有寬闊的文化視野，博采中外，通曉古今，能夠為創意鋪墊厚實的基礎，否則，創意人員會很快有江郎才盡的掏空之感;同時，創意團隊還應有較強的學習力，對現代文化思潮、文化現象及他國文化的特點有較為全面的了解，能夠快速更新知識，對現當代國家與國際上所倡導的一些理念與政策有清晰的了解，對組織所處行業有前瞻性的認識。如此，成都高端活動策劃公司策劃的創意思想有著較高屋建瓴和起點。

　　成都高端活動策劃公司都具有較為豐富的社會實踐體驗，能夠了解相關活動中的大量公關策劃案例，善于從已有的活動中提升才或創新活動形式，知曉開展一項活動所經歷的基本過程及可能遇到的問題等。同時，有廣泛的愛好，有較為豐富的生活與事業的成功經驗與失則攻體驗，善于從總結經驗中吸納具有創建性的思路與做法，舉一反三，注重了解有助于公關創意的奇聞逸聞、精思妙法等，使之為創意思路提供源源不斷的靈感。

　　在進行公關策劃時，策劃團隊的成員還應該具備對公眾心理的把握能力，善于針對一定區域公眾的心理特點，循序漸進地安排活動，以前期預熱、中期鋪墊、后期高潮、收尾精彩的過程，把公眾心理調動到組織者期望的狀態中，應善于選擇出乎公眾意料之外的活動，吸引更多人的關注，引起目標公眾的興趣與好感。以合乎情理的自然方式獲得絕大多數人的參與，把組織的活動成功地展開。活動策劃重要的目標是影響公眾，為了實現這一目標，成都高端活動策劃公司的創意團隊成員都有很好的了解與把握公眾心理的能力。