成都企業年會策劃-新春團拜會暨表彰會議活動策劃
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既然是公司文化背景墻，那自然是要體現貴公司的企業文化，公司的核心價值觀、發展觀(理念、目標)等，如果公司發展得比較久，企業文化有一定的積淀，那就好好的挖掘總結歸納，不要為了完成任務而走形式(不屬于自己的文化內涵的表現形式掛在自己的公司內)，讓公司所有員工參與出謀劃策，要做到形式多樣且生動形象，要力量，要真實可信，員工認可，能鼓舞士氣，達到這樣的效果的話，那么墻文化價值就得以實現來。還有補充一點：要在企業發展的過程中不斷完善和發展企業文化。公司背景墻企業背景墻的設計內容不外乎以下幾種：企業愿景、目標、價值觀(這些內容需要提煉)企業發展歷程(以圖片加說明為宜)企業重要活動(年會、大型活動、員工活動等，圖片為宜)企業獲得榮譽等。
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