年會怎么辦？行政人事新來的活動很慌啊！經常有人打電話來，尋求幫助！今天呢給大家助攻一下年會到底該怎么辦？

年會第一點當然是搞清老板的需求！老板想要什么樣的年會？老板想要什么效果？預算多少？在滿足老板的情況下，再要調研一番員工的需求。有的公司還會采用問卷來征集員工意見。但這么做可能會收集到各種“天馬行空”或者“過于高大上”的想法，一方面對行政執行幫助不大，另一方面也難以滿足，最終產生落差感。所以有時候，行政工作要適當取舍哦！

在得知大多數人數的需求之后就要確定一個方案了。年會的策劃方案包括了以下這些元素：日期、場地、參與人員；節目、游戲、互動、抽獎，以及其他一些老板想通過年會來傳遞的信息；場地、餐飲、禮品、交通、住宿等；活動文案、會場布置、年會節目、禮儀迎賓、后勤等。當然大家需要根據自家公司的情況來做一些取舍。

方案做完之后就可以推進了，慢慢落實方案上，一步一步確定。再落實到執行上。在細節方面一定要處理好。很多時候細節是決定一切的。成都年會策劃

成都成都專注細節，來給您呈現最完美的年會。