企業(yè)家庭日，顧名思義，就是企業(yè)員工攜家屬共同參與，在輕松愉快的環(huán)境中，成都家庭日策劃使員工及其家屬感受企業(yè)文化，本現(xiàn)企業(yè)凝聚力，充分展現(xiàn)企業(yè)風(fēng)范，增加企業(yè)員工歸屬惑。豐富多彩的家庭日活動(dòng)，可以增進(jìn)員工家屬對(duì)企業(yè)的了解和認(rèn)可，同時(shí)將企業(yè)文化與家庭文化融合，鞏固家庭基礎(chǔ)，達(dá)到良好的激勵(lì)作用。近來(lái)，根據(jù)管理領(lǐng)域中發(fā)展出了對(duì)員工激勵(lì)機(jī)制的構(gòu)建，相比于物質(zhì)激勵(lì)，精神激勵(lì)有著低成本和物質(zhì)激勵(lì)無(wú)法達(dá)到的效果，一些 企業(yè)發(fā)現(xiàn)家庭對(duì)于員工促進(jìn)感情及提供工作忠誠(chéng)度有著極大的關(guān)系，企業(yè)家庭日應(yīng)運(yùn)而生，取得了很好的成效，而后許多公司競(jìng)相效仿，為了促進(jìn)員工情感交流，舉辦企業(yè)家庭日。

隨著企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的管理者更加注重企業(yè)文化的建設(shè)，企業(yè)文化往往潛移默化的影響著企業(yè)的發(fā)展，管理者需要深思這個(gè)問(wèn)題，通常企業(yè)的人力資源部，會(huì)通過(guò)成都家庭日策劃以家庭日這種形式來(lái)凝聚企業(yè)與員工及家屬間的溝通渠道，這種嶄新的平臺(tái)，越來(lái)越得到企業(yè)的注重，企業(yè)家庭日的活動(dòng)可以達(dá)到以下這些目的。

· 加強(qiáng)企業(yè)與員工、企業(yè)與員工家屬間的雙向溝通與交流，融洽企業(yè)團(tuán)隊(duì)成員關(guān)系，創(chuàng)設(shè)和諧發(fā)展的企業(yè)氛圍;

· 增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，體現(xiàn)企業(yè)親和力，建立企業(yè)員工自信心;

· 進(jìn)一步豐富企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容，提升企業(yè)文化形象，創(chuàng)建健康向上的企業(yè)文化;

· 通過(guò)活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的發(fā)展，為發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  · 通過(guò)Family Day展示員工、團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)與成就，成都家庭日策劃企業(yè)家庭日激發(fā)員工家屬的自豪感，贏得對(duì)親人的理解與支持