每年到了年底很多企業都會舉辦年會，成都年會策劃人員表示，目前企業年會主要是分為三種類型，下面我們就一起來了解一下。

第一種、體驗式年會

這一類型的成都年會策劃比較突出的形式主要表現為這么幾種，不需要節目的表演，整場年會只有單一的主題，在整體的主題設置當中，緊緊圍繞著一個游戲環節開展，在進行游戲的時候，所有的企業職員都會互動。現在這樣的年會雖然都是一些比較老套的游戲活動項目，但是不得不說還是非常經典的。

第二種、營銷型年會

營銷型年會可以說是現在執行的比較多的形式，已經有越來越多的企業把企業年會當成是一次企業整體實力展示的最佳機會，不少企業都會不惜花下重金來購買年會的獎品，于是昂貴的年會獎品所得到的市場關注所長生的轟動效應要比單純的打廣告更有效果，相對于年會獎品所話費的那一部分費用來說，還是非常劃算的。這一點也是不少企業負責人比較愿意接受的年會舉辦方式。與此同時，營銷型年會還有一個非常不錯的好處，那就是可以把新產品的發布會安排到一次，讓年會同時兼顧公關的效果，公司的員工在一年的年底能夠和之前有一定距離的客戶坐在一起，這不得不說是一次非常好的溝通交流的機會。

第三種、分享融合

當團隊進行分享融合的時候，特別是現在的互聯網企業，公司經常是在加班工作，很多公司甚至是365天天天都在加班。難得到了年底不是很忙的時候，程序員能夠有一些時間空閑下來，企業負責人可以通過難得的這個機會和員工之間盡心溝通。

以上的這些就是成都年會策劃比較常見的形式，企業在舉行年會的時候不妨可以參考，從而選擇合適自己企業的類型。