年會(huì)是對(duì)過去的總結(jié)和肯定，對(duì)未來給予期許，對(duì)客戶給予信心，對(duì)家人給予感謝，對(duì)內(nèi)部人才產(chǎn)生穩(wěn)定和激勵(lì)，對(duì)外部人才進(jìn)行吸引。年會(huì)是公司團(tuán)建一種方式，是塑造企業(yè)文化的一種延伸。

一場(chǎng)成功的年會(huì)，將對(duì)公司的下一個(gè)年度各個(gè)方面產(chǎn)生積極和深遠(yuǎn)的影響。可以激揚(yáng)士氣，營造組織氣氛，深化內(nèi)部溝通，促進(jìn)戰(zhàn)略分享，增進(jìn)目標(biāo)認(rèn)同，幫助制定目標(biāo)。是公司凝聚力、創(chuàng)造力、和諧團(tuán)結(jié)的一次展示。

     年會(huì)活動(dòng)策劃要先明白做年會(huì)的目的，是為了回饋？獎(jiǎng)勵(lì)？企業(yè)文化延展？凝聚力的提升？還是其他。不同的目的，年會(huì)主題方向則對(duì)應(yīng)也不同。今天就給大家講述有哪些年會(huì)方向，供大家參考。

1、基本規(guī)范式年會(huì)策劃

此類年會(huì)，是比較常見的年會(huì)活動(dòng)策劃了，不需要太多復(fù)雜的策劃，訂好酒店，在企業(yè)內(nèi)部選員工進(jìn)行自我才藝表演，各部門之間相互交流，促進(jìn)交流。這類主題一般為XX企業(yè)迎新晚會(huì)等。

2、釋放式年會(huì)策劃

開放式年會(huì)，主要表達(dá)的是不束縛，不拘謹(jǐn)，完全釋放每個(gè)人的狀態(tài)，讓每個(gè)人能真正的感受輕松，愉悅。相較于規(guī)范式的年會(huì)，開放式年會(huì)則有趣味的多，規(guī)范式的年會(huì)，大家吃完，領(lǐng)完獎(jiǎng)品，散的散，很少能真正參與并釋放自己，嗨起來，而開放式年會(huì)則可以調(diào)動(dòng)每個(gè)人積極參與起來，尤其是那些碼農(nóng)、設(shè)計(jì)獅等。開放式年會(huì)主要以戶外形式表現(xiàn)，如燒烤年會(huì)、溫泉度假年會(huì)等。

3、凝聚力年會(huì)策劃

顧名思義，是為了延展企業(yè)文化，提高團(tuán)隊(duì)融洽，增強(qiáng)內(nèi)部溝通，提高團(tuán)隊(duì)氛圍的一種方式。如拓展年會(huì)活動(dòng)策劃，可以把年會(huì)活動(dòng)節(jié)目與拓展相結(jié)合，在戶外做的一場(chǎng)年會(huì)活動(dòng)，通過一系列精心設(shè)計(jì)的模擬生活與工作場(chǎng)景的活動(dòng)，在解決問題、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的過程中，達(dá)到“激發(fā)潛能、熔煉團(tuán)隊(duì)”的目的。