公司周年慶活動晚會如何舉辦？晚會活動通常都是公司周年慶的壓軸環節，那如何才能讓這一壓軸活動更加出色，讓人印象深刻呢，成都大型周年慶典活動策劃公司表示，想要公司周年慶活動晚會項目更加出彩應從以下幾個方面進行。

一、周年慶活動主題

活動主題一定要明確，例如可以選擇“綻放激情·點燃夢想”這樣的朗朗上口的簡短語言作為主題。

二、周年慶活動目的

借助公司周年慶活動彰顯公司實力與發展前景，展現企業社會責任感和對員工的關懷，提升員工信心，明確企業發展方向，共同展望公司未來。同時有助于建設良好的企業文化，增強員工歸屬感，展現員工才藝及積極向上、年輕活力、富有激情的精神面貌。

三、周年慶參加對象及活動地點

擴展閱讀：周年慶活動如何邀請嘉賓

四、周年慶活動場地擺設形式

租酒店場地，晚會現場布置應隆重、喜慶，才能彰顯公司品牌實力，以圍桌式擺設桌椅，享受味覺滿足的同時感受視覺盛宴，在輕松愉快的氛圍下觀看演出。

公司周年慶活動晚會案例

活動主題

“我的夢想人生”員工采訪活動

活動目的

每一個人都有自己的夢想，每一個人的夢想都是偉大的，幸福的，遙遠的??夢想使每一個人為自己的目標去努力，去拼搏，揮灑熱血、燃燒激情??在此，我們為員工搭建一個分享夢想的舞臺，分享大家的追夢故事，激勵更多人去實現夢想。

參與方式

由各部門視情況推選富有夢想的60、70、80、90年代代表各1-2名，分年代列明，報送至人力資源部，由策劃部負責導演和編排“夢想篇微電影”，采訪公司不同年代員工的追夢故事，在廠慶晚會播放。

獎勵方式

參加微電影拍攝的人員，均可獲得公司贈送的禮品一份。

備注：為增強各部門領導的重視性，嚴格按方案要求執行，對不按要求提交人員名單的部門負責人，給予獻愛心機會，為“愛心基金”捐贈2000元

2、“年代風采秀”節目表演

參與方式：由各部門推選多才多藝的60、70、80、90年代代表各1-2名(視部門情況推選年代代表)，報送至人力資源部，由人力資源部選拔表演人員，并安排年代代表負責人，負責節目排練，四個節目都安排上廠慶表演。注：視情況考慮是否外請導師。