企業年會，是指在每年的陰歷新年前期，由企業組織舉行的辭舊迎新的內部慶祝活動。在企業年會上，企業一般會對一年來的運營情況進行總結，并擬定新年方案，一起對近年努力作業、活躍創優的優秀職工進行贊譽和獎賞。可以說，企業年會承載著一個公司在年關時節許多要表達的東西，有著無可代替的重要作用，被大多數企業都高度重視。那么關于活動策劃人員來說，企業年會怎么辦?有哪些需求留意的事項呢?一次成功的企業年會策劃，應該從以下方面進行考慮。

　　1、做好年會主題和年會中心思想的規劃。你可以測驗去用一個詞語或許一個意境來歸納您所想要傳遞出來的活動主題和中心思想，以便于咱們回憶和傳達。常見的年會主題關鍵詞包含這些：發憤圖強、堅定不移、矢志不渝、繼往開來、熱情、跨過、執著等。

　　2、在確認了年會的主題和中心思想后，就可以組織規劃人員確認活動主題風格和色調了，一起可以給出主題畫面了。這個主題畫面既可以作為年會布景板，也可以作為活動宣揚材料，它將貫穿于整個年會的進程，讓一切參加年會的職工感覺到高度一致的全體宣揚，并能對之形象深入。

　　3、確認年會的舉行場所。一般來說，咱們的年會舉行地址都會選在酒店中，在咱們預備確認年會舉行地址的一起，最好也一起確認好年會的舉行時刻、詳細地址、活動人數、宴會標準等等內容。這些是一場成功年會的根底，一定要提早就確認好。

　　4、在確認好場所后，活動策劃人員就可以確認年會的詳細流程了。比方，怎么開場、怎么組織節目、怎么設置抽獎環節等等，都需求策劃人員去精心考慮。只需把這些環節都考慮到位，這場年會活動才會完好，一起才干有效地調集起現場的氣氛，讓咱們真實感受到活動的高興。在某種程度上可以說，杰出的調集職工心情是一個成功年會必不可少的元素。

　　5、前期一切作業完成后，就剩下了履行作業了。只需前期的規劃做得夠細心，人員分工做得夠詳盡，那么履行就不會有太大的阻力，整場活動也就可以獲得相應的作用。