要成為一個握有掌握整體行動的主導權的優秀策劃人，要從哪些方面去做呢?完成這一項系統的工程，可以從兩個方面去闡述，即“以人為本”方面和“知識結構”方面。

首先，活動策劃公司——紅星活動策劃有限公司認為從“以人為本”方面來看，有以下五點：

1.要發自內心地去熱愛這個行業，這樣才有勁頭去努力。

2.要自信和誠實。制定計劃并堅韌不拔地去實現計劃，并在過程中能夠在最大程度上取得別人信任，是一個人成功的基礎。

3.要善于思考和觀察。策劃人應該具有把自己要實現的愿望，能夠清楚地表明自己的思想，有強烈的信息觀念，善于運用和捕捉信息，以保證高質高效。

4.具有較強的與人相處能力和合作精神。策劃人應當努力培養并具備公關素質，在企業與市場，企業與管理部門，企業與企業之間的接觸和交流中，表現出良好的公關水平，加深與外界的交往。對同事，促進人與人之間的協調一致和默契配合，加深彼此的信任。

5.要有創新的能力。創新是策劃的靈魂，有創新，整個策劃工作才充滿生機和活力。

再者，“知識結構”方面的重要性更是不容忽視的，兩者皆備，才是一個優秀策劃人所具備的整體素質，總結下來有以下三點：

1.要具備過硬的專業知識。專業知識是策劃人知識結構中不可缺少的組成部分。只有真正懂專業的策劃人，才能在整個過程中有的放矢，能夠做到得心應手，甚至游刃有余。

2.要有淵博的知識作為基礎。策劃是一門中心學科，它需要的是多門學科的綜合。從哲學到美學，從文學到繪畫，從社會學到心理學，都要有所認識和接觸。

3.要有豐富的策劃經驗。經驗是形成整體能力的中介，經驗越多，能力越強，它們是正比關系。即使你的學歷再高、知識再豐富，但如果沒有實踐的鍛煉和經驗的積累也不可能形成策劃的能力。

以上就是我所認為的作為一個優秀策劃人所應該具備的八種素質。總之，作為策劃人如果具備了以上八種素質，在工作中，就會收到事半功倍的效果。

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