我認為業(yè)務(wù)園長最應(yīng)具備以下三方面的能力：

1.要具有較強的協(xié)調(diào)、組織能力。業(yè)務(wù)園長要開展一項工作，首相要爭取園長的支持和教師們的積極響應(yīng)，這需要業(yè)務(wù)園長在與領(lǐng)導(dǎo)和教師交流時講究說話技巧、在開展工作時講究方法，只有這樣才能將工作順利開展，達到最佳效果。

2、要具有球真務(wù)實的精神。教研工作是一項長期性的工作，業(yè)務(wù)園長要對工作有強烈的責(zé)任感，不擺花架、真抓實干，力求每一項工作抓到底、有實效。

3、要具有開拓創(chuàng)新的能力。業(yè)務(wù)園長要不斷提高自身修養(yǎng)，緊跟課改步伐，對工作有獨特見解，敢于嘗試、創(chuàng)新，帶領(lǐng)教師積極投入到課改研究中。

“新世紀需要新教育，新教育培養(yǎng)新人才，新人才需要新課程，新課程需要新型教師，新教師需有創(chuàng)新型園長引路。”

業(yè)務(wù)園長職責(zé)

根據(jù)國家教育方針對幼兒進行初步的、全面的發(fā)展的教育，使幼兒健康、活潑地成長，為入小學(xué)打好基礎(chǔ)，教育系統(tǒng)布置的各項任務(wù)有計劃的盡力完成。在園長的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)全園的教學(xué)、教研工作。
1.每學(xué)期制定半年工作計劃，并進行總結(jié)。
2.組織專題科研，總結(jié)成果，豐富幼教理論，提高教育質(zhì)量。
3.根據(jù)教育系統(tǒng)教學(xué)工作需要，組織、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。
4.組織領(lǐng)導(dǎo)觀摩，并幫助總結(jié)經(jīng)驗，進行交流。
5.每周聽課不少于6節(jié)。、
6.組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，討論問題，參觀兄弟園所。
7.保證幼兒有充足戶外活動時間，督促教師帶領(lǐng)幼兒開展體育鍛煉，并注意動靜交替。
8.檢查教育教學(xué)情況，指導(dǎo)班級的各項教育活動。
9.戶外活動場地及園里及時檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素，時找后勤主任修繕。
10.批閱各班組教育活動計劃，努力鉆研業(yè)務(wù)，改進工作，積累總結(jié)經(jīng)驗。
1l.全面負責(zé)教育工作，制定出適合本園教育活動方案， 認真貫徹執(zhí)行幼兒一日生活常規(guī)。
12.做好家長工作{主動向家長匯報幼兒在園情況，虛心聽取家長意見，及時向家長宣傳兩個法規(guī)及《新幼兒園素質(zhì)教育指導(dǎo)綱要》的內(nèi)容及科學(xué)育兒知識。

對于你想讀本科的想法是非常好的，建議你讀管理方面的專業(yè)，因為畢竟你在幼兒園都待了7年了，而且都讓你當(dāng)副園長了，相信你到其他
行業(yè)去的話，不會這么得心應(yīng)手，好好學(xué)一下管理，把幼兒園管好，把黨入了，最好進入公職，以后進入教育主管部門就容易得多了。