任何一個公司的發展歷程都不是輕而易舉的，大部分創業者都是由小到大，最后把企業做強做大的。比起大型或是知名的企業公司，雖然小型公司年會沒有這么雄厚的資金或是資源，但是依然可以學習一些大型公司辦年會的要點或方法，在成本預算內辦一場有趣而特別的年會也不是一件難事。那么小型公司年會策劃方案和流程應該如何安排才能辦一場性價比高又趣味十足的年會呢?
在職場混跡多年的人都有一個隱性的共識：收入取決于工種和職位，公司好壞則要看福利和年會。所以每天春節前的兩三個月，行政人員就開始進入緊張的籌備期。比場面、拼創意、玩花樣......為的是老板滿意，員工驕傲!
不過如何舉辦一場有趣不貴的年會，還是要著實費一番心思了。而小型公司策劃年會方案就應該走個性化路線!T社定制小編從幾個要點入手，給各位HR們提供一些舉辦年會尾牙的思路。
無飯不成席，有吃有喝有酒有飯，氣氛才不會冷。不過一家公司的員工大多數來自五湖四海，口味不盡然相同，面對這種情況，T社建議小型公司年會策劃中關于年會中吃的一方面不一定非要去酒店，首先酒店費用高，而且酒店的菜色都大同小異。
如果不想讓尾牙年會吃出喜宴的感覺不妨換個思路，沒必要像所有的大型公司都去高檔的酒店，既然走不了奢華路線，可以走小清新或是個性路線。
可以考慮自助餐的形式，現在不少自助餐廳的氛圍也都不錯，有的還很有個性，大家用心的找一找比較有情調氛圍會是中高端的自助餐廳會是很不錯的選擇，大家自行取用，取餐走動之間，也更方便員工之間的熟絡和交流。或是自行包一個場地，現在有不少專門供聚會辦趴的場地，很多場地的場景都非常漂亮，可以自己diy也可以外包給一些小公司幫忙布置。