成都是一個經常非常發達的城市，在這里人們的思想非常的前衛，企業在發展過程當中，為了更大地激發員工的工作熱情，會經常舉辦一些活動，來提高員工的素質，促進企業獲得更大的收益，這就需要弄清楚成都活動策劃要掌握的常識，以使活動舉辦可以比較順利進行。

第一，成都活動策劃門檻的設置。在對一些活動進行設置的時候，需要注意的一個問題，就是門檻不要設置得太高，一般活動參加的人數越多，那么能夠達到的效果就會越好，如果把活動的門檻設得太高，那么就會使參加的人數比較少，所以在對活動策劃的時候，一定要把活動的規則設置得簡單一些，以使更多的人可以參與到活動當中來。

第二，活動策劃要注重活動的結果。有不少的企業在舉辦活動的時候，都希望能夠收到良好的效果，也就是回報率可以比較高，其實人們要記住一句話，那就是有付出才會有所得，所以為了獲得較高的回報率，可以多投入一些東西，比如可以多設置一些獎品，這樣就可以吸引較多的人來參加，活動自然也就能夠達到較好的效果了。

第三，活動策劃要有足夠的趣味性。在進行策劃的時候，活動的娛樂性要比較強，使得人們在參加活動的時候可以感受到更多的樂趣，這樣人們在參加活動的時候，氣氛才會被調動起來，也就能夠吸引較多的人來參加活動了，參加活動的人比較多，所能夠達到的活動效果就會比較好。

清楚了成都活動策劃需要掌握的一些常識，人們在舉辦一些活動的時候，就能夠充分調動人們的積極性，使活動可以達到理想的效果。