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法國巴黎分公司
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14 Rue Mabillon, 75006 Paris, 法國
年會活動策劃不是內容多才能打動人。
能讓人記住的,能打動人的,甚至能使人回味的,就是那瞬間的一種調性、一個場景、一段音樂、一句話。
這些也許很簡單,但是它代表著一定的力量,也許會給人留下很深的映像。所以年會活動策劃不要多而繁,要少而精。
企業年會內容要豐富,要讓在場人員要笑、要哭、要尖叫。
1、要笑。快樂,這是必須的。年會上逗笑的三大法寶:主持插科打諢、員工搞笑耍寶、游戲囧態百露。把步驟、節奏、分寸策劃好,并考慮到舞臺效應和劇場效應,整個年會的氣氛就會很輕松。
2、要哭。煽情技巧很多,讓老板感動,可以回顧公司創業初期的艱辛;讓員工感動,可以提及他們的家人,以及員工間的情誼……當然,愛,是永恒的主題,也是最能觸動人們心靈的。只是,在運用的時候,一定要注意方法、尺度以及一些細節,不然只會讓人覺得肉麻,影響情緒和氛圍。
3、尖叫,是比較復雜的情緒,也是現場效果好的表現。快樂地尖叫、感動地尖叫、驚喜地尖叫、起哄地尖叫……無論哪一種,都挺好。年會活動策劃要引發尖叫,就一定要注意“叫點”的節奏,其突然性、沖擊性、互動性,都很重要。一貫活躍的員工、平時嚴肅的領導、意想不到的嘉賓、較高質量的節目,都是制造“叫點”最好的元素。
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