在企業的發展中，每到年底許多公司都會舉行年會，可以說年會是一項重要的工作任務，對于每年的工作總結，可以說它也是年終公司的活動，通過年會公司領導可以總結一年的工作，也可以團結公司的員工，也可以成為一種活動，以改善員工之間的相互感受，由于有必要舉辦年度活動，所以做得好企業年會策劃也至關重要。

對于現在的公司，在進行企業年會策劃時，消費者仍然需要關注很多方面，只有這樣，消費者才能完成年度活動的規劃。

第一點：注重創造力。

一年一度的活動應該以一個新的方式展現，而且最好是創造性，使員工能有一個良好的感覺，特別是如果企業能得到更好的想法，使員工能夠感到快樂，而且也滿足了領導需求，并使員工感到滿意。

第二點：主體的特點。

既然是公司的年度會議上，規劃的年度盛會應該反映公司的特點，包括企業文化的宣傳，這些都是非常重要的，因此在規劃時不能忘記這一點，不應該忽視它。畢竟只有具備企業文化的年會活動，才是最成功的活動。

第三點：細節問題。

在計劃年會時，應該注意一些細節，特別是在指導演講時，必須預留時間，所有員工都有機會參與其中，這樣企業就可以提高相互之間的合作，

因此，雖然是公司企業的年會，在進行企業年會策劃時還是需要注意，比如員工的創新和合作，大家需要注意，只有這樣，才能規劃好這樣一年一度的活動，尤其是能發揮年會的作用，最重要的是，可以促進企業員工之間的合作，也能為企業明年的工作奠定一個好的基礎，這才是年會活動具備的意義所在。