舉辦公司周年慶有何意義？無論是五周年、十周年或是任何一個周年慶典對于公司來說都是非常重要的大事件，周年慶以為這公司走過了無數風風雨雨，一直屹立不倒；另外，舉辦公司周年慶能拉進員工與領導之間距離，更利于公司發展，因此舉辦公司周年慶意義重大。

周年慶典活動策劃的原則和意義

1、本次活動主旨力求富有特色、節約儉樸

2、必須表現企業精神、文化、發展潛力

3、活動過程中，要從宣傳時效性(新聞點)、趣味性、感悟性、激發性等方面切入。

周年慶典活動策劃的任務

1、激發員工工作的自豪感，并讓他們在公司慶典之時體現出來，讓全公司員工一起分享，讓社會認可。

2、公司建設起來的經營作風，產品特色，服務理念，企業文化等均有所沉淀，將這些無形的資產進行有效整合后使之化解為品牌經營使用的有效動力。

周年慶典活動策劃晚會意義

發放相關項目以及活動相關宣傳資料。現場宣傳營造出喜慶活潑，大氣蓬勃的氣氛，象征企業十年的輝煌以及蒸蒸日上的成績，預示活動的順利圓滿。

周年慶典活動策劃效果評估

慶典大會宣傳是此次活動新聞傳播的有利手段，能體現號召力和權威性，易制造聲勢，凝聚眼球，而且依托這一平臺，能為企業發展和項目啟動培育良好的輿論環境。

晚會演出氣氛輕松愉悅，最易培養情誼，更進一步深化此項慶典活動的效果。

本次活動的總體策劃思路主要建立在公司XX周年慶這一事件上，結合公司顯示需求的企業文化提煉，品牌戰略規劃傳播等，統一形成本次主題鮮明，側重于表現企業精神，核心團隊，發展潛力的系統型活動。本次活動的任務亦在于借周年慶典之際樹立行業良好形象，拉動潛在客戶的局面出現從而達到推動企業發展，吸納投資目光的目的，并且此次活動可借力營銷推廣，我們務必群策群力，使之順利進行。