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企業年會活動策劃要注意這幾個事情! - 成都文化

時間:2019-09-26

企業開辦年會的主要目的是為了展示公司輝煌,激發員工的動力、調動員工的積極性,讓員工看到公司的希望,支持自己的公司。所以年會一定要讓員工有歸屬溫暖的感覺。


 

同時企業年會也會邀請一些顧客來參加,讓客戶感受企業團隊及文化,與客戶分享,以此來打動新客戶,建立新客戶。此外還會邀請合作伙伴,向他們展示企業的規劃及團隊,以此來促進未來的進一步合作。

 

企業年會的會場的布置是不可以馬虎的,必須遵守一定的程序。地場的兩邊要求懸掛關于公司理念的一些條幅,會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。座位安排結合天、地、師、君、親的理念,例如公司優秀員工和元老,總經理的照片做成展架放在會場兩側,第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。好的環境,方便舒適大家一起就餐。

 

對于所邀請的嘉賓也要嚴格的要求。年會是不允許不可請假的,要求全體員工都必須出席參加, 同時可以邀請優秀員工及主管父母,因彰顯中華傳統美德孝文化。

 

年會最重要的參與者是員工而非領導,所以所有領導必須為員工服務,每上領導各自申請會務組職位,定好機制。所需要所需物資必須提前兩天備齊,包括紅地毯,追光燈,花環,獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅,水,茶點等。

 

年會的具體流程為全員到簽到處點名,安排;然后是客戶簽到,走紅地毯,簽名(場外由主持人引導;接著是主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓;最后為頒發獎勵,主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影。頒獎結束后就是用餐時間。


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活動策劃攻略
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