如何才能做好企業周年慶典？舉辦企業周年慶典活動，必須要做好周年活動策劃方案，一切都有計劃、有組織的進行，才能保證企業周年活動順利完成，且能達到預期的效果。下面，我們就看看企業周年慶典活動的策劃組織程序有哪些吧。

首先，做好周年慶典策劃方案

比如，確定來賓以及請柬的發放，了解來賓的組成。總之，來賓一定要有代表性，發放請柬要提前七天到十天發放。重要的來賓發放請柬之后，組織者要當天打電話致意。

其次，周年慶典活動程序的策劃

一般情況下，周年慶典布置的必要程序包括主持人宣布開典儀式，介紹來賓的流程，組織的重要領導或者是來賓發表講話，安排參觀活動，安排座談會或者是宴會。然后邀請重要來賓留言或者是提字。

最后，周年慶典活動的接待工作

接待工作對企業周年慶典活動的順利舉行影響極大，尤其來賓滿意度的調查上，多和接待周到與否有關系。比如，周年活動舉辦之前就要設置接待室，對所有來賓，都要熱情接待，耐心服務。對于極為重要來賓，要由組織領導親自接待，他們的簽到、留言、食、宿都要有專人負責。這樣才能達到企業周年活動的舉辦目的。