年會要到達的作用是增強企業凝聚力，鼓動職工士氣，為來年打一個好的根底。為了年會的順利進行，也為了展示出公司及職工的風貌，公司年會可以說是一件特別重要的作業。那么作為活動的組織和策劃者，咱們應該怎么樣去擬定一份合格的年會策劃案呢？

想要擬定一份合格的年會策劃案，就要掌握好年會的中心要害，只要掌握了這些要害內容，才干在進行年會策劃時稱心如意。

1、要決議優異的年會主題

咱們在決議舉行年會的時分，我們都會說到構思，但卻忘了年會主題才是最簡單被忽視但卻又最重要的東西。年會主題的擬定需求了解企業本身的特色，結合到詳細的年會方式中去，使得年會的終究作用不只好玩風趣，并且能到達階段性的意圖。比方，是以盈余出售為主，還是以品牌宣揚為主，又或者是文娛顏色為主？這些都是需求在策劃之前搞清楚的，只要把這些搞清楚了，才干清晰本身的主題，然后組織構思節目交叉進去，讓整個年會有骨架、有意義。

2、挑選合適的年會場所

如果說年會主題是一場年會的魂靈，那么年會場所便是年會的肉體，場所的挑選是一件需求花時間和花精力的作業，它直接決議了整場年會的多半出現作用。詳細來說，場所的挑選必定要合理，要依照參與年會的人數及主題和中間環節設置的需求來進行挑選，不要過于尋求地址的開闊，要全體講究現場的布局。如果在環節上需求有扮演、頒獎及特邀嘉賓等一些比較復雜的活動環節，那么年會現場對舞臺、燈火、音響、視頻的要求就會提高許多，那么在挑選場所的時分就要和場所方提早把這些要素交流到位。

3、具有構思的年會節目

公司年會年年有，每個公司都要做。一個公司的年會除了想要到達最基本的意圖外，一般都會期望可以在新的年會中發現一些出其不意和異乎尋常的構思，給一切參與人一個驚喜。除了年會表現方式可以表現必定構思外，最能表現構思的環節便是年會節目，它是年會構思最直接的引爆點。

掌握好以上3點，想要做好一場年會策劃案就不是一件難事了。不過關于許多草創企業和大型企業來說，他們更樂意把年會策劃的作業交給專業的策劃公司來進行，以期到達最佳的作用。