1、通過節目的評選和征集，鼓勵員工積極參與，為周年慶典活動制造氛圍。
2、會場通過一系列的回顧展示，加深企業文化的凝練，加深員工對公司的了解和認識。

3、通過這次機會，通過對企業發展歷程的展示，成都活動策劃體現公司發展實力和未來趨勢，明確公司的經營思路，明確發展方向，排除員工心中的陰霾，激勵士氣，讓員工對企業未來發展充滿信心！

4、感恩活動，借此周年慶活動感謝員工，感謝大家的付出。

5、提高公司知名度，形成了長遠的利益增值。

舉辦周年慶活動還要注意以下幾點：

1、各部門要做好這次活動的廣泛宣傳、深入發動，并要認真組織帶頭參加；
2、應鼓勵員工到晚會現場，座次不限，坐滿為止；

3、所有人員應愛護場地衛生，不要有影響晚會進行的行為和舉止；

4、公司所有員工進場時，請在活動前臺領取小白紙，寫上所在部門及自己的姓名，成都活動策劃公司并投入“抽獎箱”，以便“幸運觀眾”的產生。