日韩成人A片一区二区三区-日韩成人黄色片-日韩成人在线视频-日韩吃奶摸下AA片免费观看-日韩大片免费看-日韩大片在线观看

13608068886

如何從0到1設計用戶激活增長策略 | 成都傳媒

時間:2020-04-20

 

用戶激活是完成用戶獲取后的第一步,它也始終是營銷人員的重點工作之一。想要完成用戶增長,營銷人員需要明確新用戶激活階段的目標并找到激活時刻。

在做增長的工作中大家都非常關注拉新。但若計算拉新漏斗每一步的轉化率,常會得出一個非常糟糕的結論:獲取的95%以上的用戶都流失了。在這種情況下,做增長人的首要任務不是花費幾十萬甚至上百萬的經費做拉新、擴展渠道,而是從根源解決問題,提高整體的漏斗轉化率。 因此我們應該思考的問題是:

  • 用戶因為什么要留下,又因為什么流失?
  • 留下的用戶在使用哪些功能,流失的用戶又去了哪?

用戶激活處于完成新用戶獲取后的第一步,其存在的目標就是:讓用戶通過首次體驗產品的價值,完成關鍵行為的轉化,從而提高了留下的動力,降低了流失的可能。

新用戶激活的最終目標是為了將新用戶變為持續使用產品并從中獲得長期價值的老用戶。因此新用戶激活在用戶留存全過程中尤為重要。新用戶的激活時刻就是新用戶首次體驗到產品價值的時刻。代表用戶對產品的一種情緒表達。產品給用戶留下了足夠強烈的第一印象,讓用戶感到驚喜,從而為以后持續使用產品打下基礎。

激活時刻通常出現在用戶首次使用產品時。一個用戶是否經歷了這一時刻,決定了用戶會成為產品的留存用戶還是流失用戶。激活時刻的確定是通過分析找到活躍用戶與流失用戶間的行為差異點,分析這些行為差異背后的用戶核心需求。通過產品策略或運營手段,盡可能的滿足這類新用戶的需求,從而觸發這類用戶達到激活時刻。

  • 產品對于用戶是具有長期價值和意義的。具象化表現為產品達到了PMF。
  • 通過關鍵行為,新用戶可以快速便捷的感受到產品帶給他的長期價值。
  • 感受到產品的長期價值的新用戶有更大的可能性成為留存用戶。

通過簡化的行為數據,模擬用戶首次獲得產品的核心價值的時刻。

簡化行為:

  • 實際業務中,新用戶激活可能通過多個用戶行為的組合完成觸發,不同特征的用戶可能產生的行為是不同的,感受到的產品價值是不同,激活的時間節點也是不同的。
  • 激活時刻,就是找到一個最可能讓大部分新用戶感受到產品價值的行為。從而給新用戶激活策略找到一個清晰的行為目標。

模擬價值:

  • 激活方案一定要讓用戶可感受到產品的價值并受益。
  • 誘導用戶達到激活時刻的策略,不能是簡單機械地強推用戶執行某些動作,而是也要盡可能模擬用戶獲得產品價值的那個時刻。

大家可能會下意識地認為得激活時刻就是用戶登錄或者用戶注冊。實際中也有很多產品把用戶登錄和注冊作為激活率和活躍率的標準。但這兩個行為不一定能讓用戶感受到產品的價值。因此,如果僅關注登錄和注冊,很容易走偏。那什么行為是能夠讓大多數用戶感受到產品的價值呢?如何找到這個行為呢?

第一步:提出備選行為:

  1. 明確產品的長期價值;
  2. 找到新用戶在開始使用產品時,能夠最快感受到產品長期價值的用戶路徑和用戶行為;
  3. 根據上述方式,提出幾個最可能達到新用戶激活時刻的備選行為。

常用的備選行為分析方法:

(1)通過關鍵問題分析:

  • Who:用戶是誰?
  • What:用戶用這個產品要解決的需求是什么?
  • Why:用戶基于什么原因提出了這個需求?
  • Vs:用戶還可以通過什么其他的途徑解決這個需求?

(2)通過用戶調研分析:對比不同行為特征用戶的訪談記錄,發現產品對用戶的最重要的價值,找到備選的激活行為。

  • 長期活躍的用戶:因為什么讓用戶長期使用?
  • 注冊后迅速離開的用戶:為什么迅速離開?
  • 注冊后活躍使用的新用戶:做了哪些動作,有哪些深刻的體驗?

案例:毒APP

第二步:找到激活行為:

  1. 評估激活行為要多快發生,找到新用戶激活周期。
  2. 對比早期留存曲線,尋找在新用戶激活期中,與早期留存相關性最強的行為作為激活行為。

確定新用戶激活周期的原則:

  • 使用頻次越高,新用戶越快從產品中獲得價值。
  • 生命周期越短,新用戶越快從產品中獲得價值。
  • 通過數據分析,根據絕大多數新用戶的早期激活行為發生的時間窗口來確定新用戶激活周期。

案例:

假設是一個視頻編輯類產品的新用戶前30日的留存率:

1)畫圖不同用戶組的新用戶留存曲線:

2)對比留存曲線,找到與留存相關性最強的行為:

  1. 「安裝3天內未使用特效元素」和「安裝3天內未使用文字特效」的留存曲線基本保持一致,在當前case中,不具有參考價值;
  2. 「安裝3天內使用特效元素」相比「安裝3天內使用文字特效」,用戶留存曲線差別更大。因此初步判定,「安裝3天內使用特效元素」和留存相關性更強,更可能代表了Aha時刻。

總結:最可能代表Aha時刻的行為是:「安裝3天內使用特效元素

第三步:計算行為頻次:

計算行為頻次的原因:

  • 有些產品的激活行為,只做一次就可以。例如電商的首單。但有些產品的激活行為,需要重復多次,才能確保新用戶感受到產品價值,例如看短視頻。
  • 理論上重復次數越多,對于留存提升越大。但是在新用戶激活階段中時間優先,讓用戶重復太多次并不現實。因此希望通過找到激活行為的最佳次數來確保用戶獲得價值,同時又不給用戶帶來負擔。

計算行為頻次的常用方法:邊際效用最大法

  1. 畫出新用戶首日激活行為次數的分布圖。
  2. 分析首日激活行為次數和次日留存率的關系。
  3. 找到留存邊際效益最大的點對應的激活行為次數。

案例:

視頻編輯類產品,針對第一天使用「特效元素」的用戶,收集用戶數據:

分析首日激活行為次數和次日留存率的關系:畫出第一天激活行為次數所對應的次日留存率

找到留存邊際效益最大的點對應的激活行為次數:留存率的拐點就是邊際效用最大的次數

通過定量分析的方式確定在新用戶激活漏斗中流失率最高的環節。針對這個環節進行對應的產品運營增長策略的設計。下面簡單分析一下如何通過新用戶激活漏斗明確激活線索:

第一步:明確激活指標:

  • 新用戶激活率 = 新用戶在一定時間內達到激活時刻的比率
  • 可以定量衡量激活時刻,同時也是新用戶激活的北極星指標。

第二步:梳理新用戶流程:從頭到尾記錄整個新用戶體驗。

  • 新用戶激活鏈路漏斗:從渠道獲取->產品下載/訪問->注冊->完成激活行為。
  • 新用戶激活產品漏斗:產品首次打開->注冊完成->完成激活行為。

第三步:構建激活漏斗:

支持行為:用戶必須完成這類行為才可能達到激活時刻,但這類行為不能讓用戶獲得核心價值。

支持行為的配置原則:

  • 去繁求簡:觸達激活時刻前的步驟越復雜,用戶流失的幾率越高,因此不必要的支持行為越少越好,讓用戶更快捷的觸達激活時刻。如抖音進入產品后,第一步就是短視頻瀏覽而非注冊流程。
  • 權衡利弊:少數支持行為雖延遲用戶觸達激活時刻,但存在長遠優勢。如首次進入產品時提示用戶開啟手機的推送權限。

第四步:分析數據,發現線索

基于新用戶激活路徑的步驟拆解,可以提出以下思考:

  • 是否可以去掉不必要的步驟?
  • 是否可以調整先后順序?

基于新用戶激活路徑的流失率分析,可以提出以下疑問:

  • 流失率高的可能原因是什么?
  • 通過路徑分析,了解用戶的真實路徑是什么?
  • 通過激活漏斗分群,了解是否不同分群流失率不同?
  • 通過激活漏斗的間隔分析,了解用戶的激活速度?
  • 通過用戶調研了解背后的原因是什么?
  • 通過點擊熱圖了解用戶首先點擊的元素是什么?

新用戶在剛開始發現和嘗試一個產品時,往往帶著一些嘗試新鮮事物的“興奮感”。產品的激活流程和交互設計會提升或降低用戶的激動程度。激動指數:就是通過定性分析了解新用戶的體驗,并粗略評估用戶激動程度的衡量標準。通過這種標準,可找到對用戶體驗帶來正面情緒或負面情緒的要素。下面簡單分析一下如何通過新用戶激動指數明確激活線索:

第一步:梳理用戶流程。

  • 從頭到尾記錄整個新用戶體驗。

第二步:明確初始激動指數。

  • 不同渠道來源的初始激動指數是不同的。

第三步:評估各個步驟對指數的影響:

  • 粗略估計;模擬用戶走完整個激活流程,給用戶的激動指數打分。0為最低分,100為最高分,每個元素可能加分也可能減分。
  • 用戶打分:招募目標用戶,讓用戶走完整個流程,并給每個步驟打分,記錄評分相應的原因。匯總計算平均分,得到激動指數。

第四步:找到提升激動指數的機會:

  • 通過去掉降低指數的元素、加入提升指數的元素或改變步驟順序,確保體驗前后一致。

第五步:定期重新評估新用戶激活流程。

  • 因為隨著產品不斷迭代優化,功能設計交互都會隨之改變。而用戶也會跟隨產品的改變而改變。因此定期重新評估新用戶激活流程是尤為重要的。

 

作者:楊三季

來源:楊三季

客戶服務中心:136 0806 8886【加微信請注明來意】

四川省成都市高新區交子大道33號中國華商金融中心T1--17層

活動策劃攻略
无遮挡A级毛片免费看| 色欲av蜜臀一区二区三区多少 | 亚洲精品无码久久久| 四虎永久在线精品视频| 青青草原综合久久大伊人精品| 久久久久久九九99精品| 国产无遮挡又黄又爽不要VIP网| 国产精品偷窥熟女精品视频| 成人午夜精品无码区| 初小VIDEOS第一次摘花| 99久久免费精品高清特色大片 | 成人片在线观看地址KK4444| 中无码人妻丰满熟妇啪啪| 中文字幕亚洲欧美专区 | 精品精品国产欧美在线| 国内女人喷潮完整视频| 精品久久久久久无码国产| 国产线路3国产线路2| 久久精品伊人一区二区三区| 免费无码的AV片在线观看| 亲生乖女好紧H下| 熟妇毛耸耸浓密茂盛| 少妇性饥渴XXⅩXXHD| 日剧《轮到你了》| 秋霞鲁丝片AV无码少妇| 免费夜色污私人影院在线观看| 美女图片禁欲系高级感| 人妻被按摩到潮喷中文不卡| 无遮挡十八禁污污网站免费 | 精品不卡一区二区| 国产美女mv一区二区竹| 极限少妇人妻无石久久电影网| 免费天堂无码人妻成人AV电影| 日产乱码一二三区别免费麻豆 | 阿公抱着我边摸边吃奶视频| 24种男女插秧法| CHINESE性内射高清国产| 99久久国语露脸精品国产| AV无码中文字幕不卡一区二区三| 丰满肥女巨肥BWWBBWW| 国精品无码一区二区三区左线 | 亚洲国产不卡久久久久久| 亚洲国产AⅤ精品一区二区百度| 亚洲中文无码AV永久不收费| 中国新疆XXXXXL19D| 成人午夜又粗又硬又长| 国产麻豆剧传媒精品国产AV蜜桃 | 一二三四免费观看视频中国 | 婷婷色婷婷开心五月| 亚洲乱码AV中文一区二区| 野花免费高清完整在线观看| 40岁成熟女人牲交片20分钟| 办公室揉弄震动嗯~动态图| 丰满大爆乳波霸奶| 久久ER热在这里只有精品66| 少妇99久久黑人| 亚洲无线一二三四区手机| 哺乳挤奶一区二区三区免费看| 国语对白露脸XXXXXX| 久久人妻无码中文字幕第一| 国产精品毛片AV一区二区三区 | AV电影在线观看| 成 人 黄 色 网 站 视 频| 国产DB624色谱柱36521| 国产免费人成在线视频| 内射在线CHINESE| 视频视频APP在线看| 亚洲AV无码一区二区二三区软件| 荫蒂每天被男人添| 国产Chinese男男GayGay网站| 锕锕锕锕锕锕锕好疼视频真人| 国产欧美亚洲精品第一页 | 日本精品VIDEOSSE×少妇| 午夜三级手机在线电影| 亚洲AV无码专区色爱天堂老鸭| 亚洲日韩一区二区蜜桃AV| 97久久超碰国产精品2021| 东京热无码一区二区三区AV| 好儿子妈妈今天就是你的女人| 老师露双奶头无遮挡挤奶视频| 性XXXXBBBB农村小树林| 18禁纯肉高黄无码动漫| 国产AV无码专区国产乱码| 老根嫩草1一40淑媛全文| 侮辱丰满美丽的人妻| 99国内精品久久久久影院| 国产AV成人无码精品网站| 久久精品亚洲中文无东京热| 情侣过夜的男生会忍住吗| 亚洲A∨国产AV综合AV下载| 亚洲日本中文字幕乱码在线| 99亚洲国产精品精华液| 国产好深好硬好想要免费视频| 久久99精品国产麻豆| 人妻少妇看A偷人无码精品| 伊人久久大香线蕉亚洲| 国产极品美女高潮无套APP| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2022| 日韩中文人妻无码不卡| 亚洲Av无码一区二区三区大黄瓜 | 女M羞辱调教视频网站| 黄桃AV无码免费一区二区三区| 久久青青草原亚洲AV无码APP| 日本真人边吃奶边做爽动态图| 亚洲AV之男人的天堂网站| 99精品视频在线观看免费| 国产精品亚洲片在线| 人妻人妇人妻一区二区三区| 中无码人妻丰满熟妇啪啪| 国产性自爱拍偷在在线播放| 人人妻人人澡人人爽人人免费| 939W78V78W乳液永久W| 女人爽到高潮的免费视频| 中文字幕AV一区| 国色天香A区与B区| 推拿完整版中文字幕| 办公室揉弄震动嗯~动态图| 军人边走边吮她的花蒂| 无码少妇一区二区三区芒果| YELLOW高清免费观看日本| 巨大垂乳日本熟妇挤奶| 亚洲精品色午夜无码专区日韩| 国产免费拔擦拔擦8X高清在线人 | 婷婷五月花丁香综合| 97久久精品亚洲中文字幕无码| 精品国产三级A∨在线观看| 亚洲国产精品成人精品无码区在线| 国产一产二产三精华液| 亚洲AV无码一区二区乱子伦 | 亚洲成AⅤ人在线观看无码| 国产精品免费久久久久软件| 全免费A级毛片免费看视频| 一级特黄无码毛片av一区二区 | OLDMACDONALD老人大包| 男JI大巴进入女人的视频| 在线看片无码永久免费AV| 两个奶头被吃到高潮什么感觉| 亚洲最大AV资源站无码AV网址| 久久天堂AV女色优精品| 亚洲欧美日韩二三区在线| 国产成人精选视频在线观看 | 国产成人无码AⅤ片在线观看| 涩爱亚洲色欲AV无码成人专区| ZZTT166.CCM黑料| 老司机久久一区二区三区| 亚洲人亚洲精品成人网站| 国语对白做受XXXXX在线| 少妇人妻激情乱人伦| AV无码人妻中文字幕| 内射后入在线观看一区| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 欧美人与动牲交XXXXBBBB| 高潮久久久久久久久不卡 | 无码 制服 丝袜 国产 另类| 荡公乱妇第1章方情95| 停不了的爱在线观看| 极品粉嫩国产18尤物在线观看| 欧美老熟妇XOXOXOⅩO| 一起碰一起噜一起| 免费网站看AV片| GAY欧美猛男巨大FUCKIN| 特黄AAAAAAAAA毛片免费视频| 国产成人香蕉久久久久| 亚洲AV无码专区亚洲AV不卡| 精品久久久久久人妻无码中文字幕 | 中文字幕一线产区和二线区的区别| 精品欧美黑人一区二区三区| 精品国产V无码大片在线看| 久久久久精品少妇9999| 免费A级毛片无码无遮挡| 欧美性大战久久久久久| 色情ⅩXXX欧美色妇HD| 无码国产成人久久| 亚洲成AV人片无码迅雷下载| 夜夜春夜夜爽一区二区三区| 8090私人影院| 成人网站WWW污污污网站| 国产精品久久久久久麻豆一区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠7777| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 男朋友一晚弄了我5次正常吗| 日本精品视频一区二区| 无码A级毛片免费视频内谢5J| 亚洲成AV人最新无码| 在线视频一区二区三区| АⅤ天堂中文在线网| 国产丰满大屁股XXXX| 狠狠躁夜夜躁青青草原| 麻豆高清免费国产一区| 强壮公弄得我次次高潮小说| 熟妇人妻无码中文字幕老熟妇| 亚洲AV秘 无码一区二区三密桃| 亚洲中文字幕无码永久| AV天堂东京热无码专区| 国产AⅤ无码久久丝袜美腿| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 麻豆一区区三区四区产品麻豆| 日本大肚子孕妇交XXX| 午夜男女爽爽影院免费视频下载| 亚洲视频在线观看|