年會創意節目原則（廖先生、13608068886、微信同號）

1.釋放壓力，娛樂為主

一年到頭了，終于有個機會放松一下，就別搞得那么苦大仇深的了，也就別做領導報告了，讓大家釋放下壓力，搞搞團隊文化建設，挺好的。

2.總結業績，關注成長

這一年公司的發展情況，各部門的發展情況，個人的發展情況，都可以在年會中有所表現。但要注意表達方式，還是參照第一條，準保出彩。

年會創意節目十大關鍵詞：

1.年會熱點：盤點一下2021年的各種熱點，能套上以往往里套，能調侃的盡管拿來調侃，能模仿的盡管拿來模仿。

2.共鳴：表達的內容要注意能不能引起同事的共鳴，比如公司加班情況比較嚴重，大家都深有感觸，那就拿來調侃一下。只要找到共鳴點，你們這個“圈子”的人就會會心的笑。

3.出位：表演在可控的范圍內可以盡量出位一些，別顧及自己的面子，能反串的就不要正著來，神馬面子啊這個時候都要放得下，搞不了自己，怎么搞別人啊。

4.惡搞：反正都把自己稿了，那就接著搞搞公司，搞搞同事、搞搞領導，只要不揭人隱私，搞點大家都知道的，平時正式場合不要意思開的玩笑，趁機惡搞一下。領導這個時候也都可以放下身段，主動惡搞自己，娛樂員工嘛，讓他們開心了，才能讓他們更加賣命的干活。

5.公司年度重大事件：很多都有大事記，這一年公司都發生了哪些重大事件，官方的民間的就可以，拿出來晾一晾，可能有很多新員工還不太知道，借這個機會傳播一下。還有啥特殊的公司傳統，也可以拿出來就是曬曬。

6.行業特點：你們公司所在的行業特點，在哪些通病，有哪些笑點，同行間的不同特點，能總結的總結一把，同事看了可樂呵，領導看了也開心。

7.職業特點：誰都覺得自已干得活苦逼啊，有木有？那就說說有多苦逼吧，你是碼農，市場推廣，PR、HR、還是銷售，哪個不亞歷山大。把這輩子的苦水都倒出來吧。

8.溫馨：搞也搞了，鬧也鬧了，樂也樂了，一個節目 不能只是惡搞堆砌的吧，得有主旋律的部分啊，結束最好能回歸來溫馨上來。神馬叫溫馨，溫馨就是能讓人心里暖融融的，不要喊口號，不要假大空，真心的，親，要真心的。

9.業績成長：你們公司這么大張旗鼓搞年會，盈利情況很好的有木有，今年業績增長的有木有，你們勞苦功高的有木有，該邀功邀功，該表態表態，該漲士氣漲士氣。記住，這是老板要的。

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