在職場上春節到來之前，除了工作上的事情需要打點，工作之外的應酬也是必不可少的環節。面對各種各樣的應酬，我們該應該如何表現呢？?

公司開年會，現在是所有人員在年底的必修課。一般情況下，公司開年會的程序大致是，領導致辭，對過去一年的總結還有新一年度的展望。員工發表感言，在這一年度在公司的心得體會。獎勵環節，獎勵那些在公司做出突出貢獻的人員。抽獎環節，這個是很多公司都會有的一個節目。這些都是年會上經常出現的環節。

年會的時候，參加年會的時候，著裝上，不可太隨意。不一定非要穿著名牌的西服，但是一定要大方得體，女性佩戴的飾品不宜過多，男士著裝上，鞋、腰帶、包應該是一個顏色，并且首選黑色。

除非有松不開的工作，或者是被公司派去出差，或者家里有緊急的情況，原則上不要請假。如果這個時候請假，會錯過公司一些策略的商討環節，也會給領導帶來不良的音響。當然，出席就要準時出席，不要遲到，遲到會給人感覺態度不好。

很多人出席年會喜歡帶上孩子，覺得有孩子可以熱鬧一下，或者可以順便照顧孩子，這些事不可取的，雖然年會沒有平時工作那么正式，但是也需要注意氣氛，尤其是兩三歲的孩子自控力較差，若發出一些不和諧的聲音，不僅會破壞當時的氛圍，而且也會給其他同事和領導留下不好的印象。

年會的時候要積極服從安排，身為職場人，要懂得這個會議不僅是你自己參加，參加的人越多，越容易出現混亂的狀況，這個時候一定要服從組織者的安排，以免給別人留下不好的印象。

很多公司在年會結束后，還有有一個團圓飯，這個時候不要當成一個普通的用餐，要當成一個交流的機會，你可以給領導敬酒，也可以跟不同部門的人員聊天，年會的時候表現得大方得體會給人留下深刻的印象。