咋的一看，我認為這條是一個廣告標題，

我們公司就是一直在做慶典，晚會活動策劃，以及活動策劃，這一塊的專業公司，我在這里不能寫我們的公司名字，就有廣告的嫌疑

回答這個問題，真正意義上是說，我們應該選擇什么樣的，一個這樣的公司來合作

那我們就要問一下自己慶典晚會活動跟活動策劃，這到底哪些才是最我們評定的標準，那個更重要的？

在心理學上講，有一個叫峰終定律，看到我們的活動策劃里來，大概意思是說，我們在每一個活動里面，要設定一個峰值的高潮，也就是我們平時說的儀式，再設定一個漂亮的ending

例如，年會，我們，往常的做法就是，領導們過來發發紅包，表演，吃個飯，然后就結束了

那我們在執行的時候呢，有三個點，

一，我們會要求所有的客戶的，參加的同事，一定要正裝或者要求他們有特定的服裝出席，這叫儀式感

第二，我們會給，他們的整個流程里面設定一個儀式，就是打個比方，他們的領導出場儀式，或者是某一個需要共同完成的儀式，這是設定的高潮

第三，接著后面我們會把領導們同事們，真正做的喝的嗨，玩得開心，例如抽獎，我們會在最后的時候，邀請領導進行加現金獎，等等等等，這些比較神秘的環節都設定在最后

以上就是我的一些簡單的想法，如果有時間

，我們繼續進行交流