酒店的活動策劃方案怎么寫?酒店策劃案例詳解

　　對于公司的年會活動，大家普遍認為需要高大上，但其實不然，對于一些小型的公司，只能舉辦一些小型的年會活動，同樣可以表達公司對每個員工的關懷與問候，一樣可以起到豐富員工文化生活的作用。下面以某公司的年會活動策劃書來講解酒店的活動策劃方案怎么寫。

　　1、活動目的：

　　為表達公司對每位員工一年以來辛勤工作的認可以及表達公司對員工的關懷與問候，公司行政部特意舉辦此次年會活動。

　　2、活動主題：

　　“酒店員工團年飯”及年度優秀員工頒獎儀式

　　3、活動時間：

　　2019年1月15日17：00點-21：30點

　　4、活動地點：海航大酒店1樓xx餐廳

　　5、參加人員：酒店所有員工及各級領導

　　6、參加人數：30人左右

　　7、服務人員：各部門各級管理人員(如店長、副店長、值班經理、銷售經理、客房主管、領班、財務、出納、人事等)，專門為基層常年辛勤工作的工作人員提供服務

　　8、活動主持：xxx

　　9、活動流程：

　　16：00活動會場布置

　　店長、副店長、值班經理、銷售經理、客房主管、領班、財務、出納、人事等對會場做簡單的布置，如：掛氣球、擺桌椅、放水果和干果，一共放3桌，每桌坐10個人。17點前會場布置完畢。在此過程中，同時xxx完成菜單安排，xxx負責抽獎券的制作，xxx負責條幅制作以及購買小吃。

　　17：00酒店總經理做年度工作總結;

　　17：08酒店副總經理宣讀年度優秀員工名單，并為他們頒獎，由xxx代表優秀員工發表獲獎感言;

　　17：24公司CEO致辭;

　　17：35開餐(事先在17點前已上好涼菜及火鍋、干鍋菜品，16：00后就先上)，熱菜由店長、副店長、銷售經理、客房主管、領班、財務、出納、人事等上，待所有的菜系都上完之后管理人員方可與員工一起用餐。

　　18：00點后陸續開始抽獎，xxx負責獎品的發放

　　20：00大家一起在酒吧娛樂，玩牌或唱卡拉ok

　　10、獎品設置

　　1)鼓勵獎10名，獎品為暖手煲

　　2)三等獎3名，價值150元左右獎品

　　3)二等獎2名，價值300元左右獎品

　　4)一等獎1名，價值500元左右獎品

　　以上就是成都活動策劃網對酒店的活動策劃方案怎么寫的案例分享，希望可以幫到你。