多屏互動、終端入口全覆蓋打造全渠道建站需求滿足不同用戶的使用習慣,觸達客戶
開場環節:用激光陣舞蹈/數字人開場秀引爆氛圍(適合科技/年輕化企業),或以川劇變臉+鑼鼓喧天點燃傳統喜慶感(適合制造業/老字號);
戰略發布環節:通過全息投影魔術/AR互動秀展示年度成果(如虛擬工廠、數據可視化),讓技術語言“可視化”;
頒獎表彰環節:搭配員工共創舞蹈/定制小品(如演繹獲獎團隊的真實故事),增強榮譽感與共鳴;
晚宴互動環節:設置全場魔術/即興喜劇(觀眾上臺參與),或游戲化舞蹈接力(部門PK),激活現場氣氛;
壓軸環節:以川劇變臉+光影秀/集體合唱升華主題(如傳遞“匠心傳承”或“未來可期”的價值觀)。
前期:需求調研(企業戰略/團隊文化/預算)、主題定制(結合行業與年度關鍵詞)、場地協調(酒店/藝術空間/戶外場地適配);
中期:舞臺搭建(燈光/音響/LED與企業VI統一)、節目排練(演員與企業互動彩排)、技術測試(確保表演與設備無縫銜接);
現場:流程管控(嚴格按時間節點推進)、應急處理(設備故障/演員替崗預案)、攝影攝像(記錄高光時刻);
后期:效果復盤(提供員工反饋與傳播數據分析)、資源沉淀(為企業建立專屬表演資源庫)。
開場:AR全息魔術秀(虛擬數字人“發布”年度技術成果);
核心環節:數字人舞蹈+員工技術團隊快閃(展示研發成果);
壓軸:激光陣舞蹈(象征“未來已來”)。結果:客戶反饋“這是我們做過最有科技含量的年會,員工和客戶都拍了短視頻傳播”。
開場:川劇變臉(變臉圖案為餐廳logo)+ 鑼鼓暖場;
核心環節:師傅帶徒弟儀式(老廚師授勛)+ 員工廚藝小品(演繹后廚故事);
壓軸:茶藝表演(蓋碗茶藝展示)+ 全員合唱。結果:老員工感動落淚,年輕員工表示“原來我們的文化這么酷,想和餐廳一起成長”。
《成都企業年會表演資源手冊》(含視頻樣片);
《年會流程策劃模板》(分行業參考);
免費上門需求溝通與方案初步設計。
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