有些企業(yè)為了鼓勵公司員工或者為了制定目標會舉行慶典和慶祝，這個就是年會。年會的目的主要是為了鼓勵員工、促進交流、總結工作和制定目標。這個年會通常會交給一個專門負責策劃的機構來進行，這樣的一個過程就叫做年會策劃。有些人聽說過，但并不是很了解這個策劃的流程，下面，我就來說一下成都年會策劃的步驟和流程，希望能有一些幫助。

一、會前溝通

在做成都年會策劃之前，首先要跟客戶或者相關的負責人員進行溝通交流，因為舉辦年會用到的東西特別多，所以需要先跟相關的負責人員進行交流確認。另外還有就是關于年會舉辦的場地以及用具等，這些都需要跟客戶確定好才能實施策劃。

二、策劃安排

在成都年會策劃過程中，最好先將所需要用到的東西用表格的方式列出來，然后將工作人員的分工弄清楚，在策劃過程中，一定要安排好工作，讓他們各司其職。還有一點就是現(xiàn)場安排上，年會當天，現(xiàn)場的流程、各個環(huán)節(jié)，以及需要主持的隊伍都需要弄清楚，最好在會前先彩排一下。

三、籌備與布置

年會的每一項任務都需要即時跟進，督促各項事項的完成。然后就是現(xiàn)場布置一定要符合客戶的要求，當然，音響、話筒、燈光、花束這些都是必不可少的，在年會前一天，可以先帶進去布置現(xiàn)場，提前布置能留下更多的準備時間。

四、彩排

每一項方案設計出來時都不可能是非常完美的，甚至還有可能會有些許遺漏的地方，這樣的情況下，最好能在年會開始前做一下彩排，認真按照流程走下來，也許會發(fā)現(xiàn)一些很小沒有注意到的細節(jié)，然后及時做出改進與調整，盡量達到完美。

這些都是一些在做成都年會策劃時需要注意到的一些點，只有注意到并做好了，策劃才算是成功的。