年會的召開同時也是激勵員工積極性的重要途徑，畢竟在年會上獲得老板和同事們的認可對每一個員工來說也是很光榮的事情。不過，對于年會的召開，很多的員工表示無意思，因為每年的年會無非是唱歌，跳舞，小品，熱鬧之后什么也記不住。對于員工的這種想法，成都年會策劃人員表示這是因為年會活動策劃不夠精彩，無法被人們熟記。那么，什么樣的年會更容易讓人們對它記憶猶新呢？

為了讓某化妝品公司的年會更加出彩，在策劃方案中，年會開場時便為員工們奉獻了一組年輕人邊唱嘻哈邊跳街舞的動感開場歌舞，熱鬧的音樂加上炫彩的燈光一開場就讓參與年會的員工們驚呆了。在開場歌舞之后公司的老板在發表了新年感言之后，為了讓員工們的熱情更高，他還親自來了一段RAP，老板在參與年會活動中演唱rap的做法讓該化妝品的員工在一段很長的時間里念念不忘。

此次的年會上，成都年會策劃人員將唱歌，跳舞和小品采用新穎的方式將其串聯增加他們的趣味性同樣也是讓人們在活動之后津津樂道，例如采用音樂劇的方式來演小品，或者在演小品的過程中參雜上跳舞的動作。

當然，在此次的年會策劃方案中，諸多游戲環節，抽獎環節的設置無疑是最為員工們難忘的。這個環節的設不僅僅增加年會的樂趣，同時還讓參與者之間的感情得到了升華，為以后的工作創造良好的機會。

總之，成都年會策劃工作人員強調想要讓員工對企業年會記憶猶新，在年會上為員工提供時尚超前的全新體驗是固不可少的，這就需要策劃人員用心來準備年會節目了。