公司舉辦年會活動策劃，為的就是宣傳企業的一個文化理念，同時，企業開展年會活動策劃，為的是讓員工更加有士氣，并且可以讓員工之間更加團結，促進公司發展，同時可以開展新一年的工作目標，那么，公司年會活動策劃如何進行呢？

一、制訂年會活動策劃人員

企業在決定舉辦年會活動策劃時，應該成立一個專門策劃年會的小組，負責各種事項的準備以及參加人員名單的安排，這樣才可以更有效地調配公司的各種人員，或者是資源來配合年會活動的舉辦。

二、年會活動策劃主題選擇

現在越來越多的企業會舉辦年會活動策劃來增加企業與員工之間的一個深度認知。企業舉辦年會時應該有一個主題可以圍繞。而且企業年會的主題，表達出年會的主要一個方向。年會的主題可以根據企業想要表達出的一個信息去選擇，而且需要注意的是，活動主題的擬定應該和企業品牌之間有一個吻合。

選擇好年會主題之后，主題的背景板以及會場的整個布置和環節的安排都可以圍繞主題去展開。而且所有活動都可以圍繞主題去開展，讓公司的宣傳更加深刻。對于經常舉辦年會的公司來說，目的達到之后，每年舉辦時都要有一些不同的創意，這樣才能給每一個參加人員帶來驚喜。

三、年會場地的選擇

年會舉辦時，場地的選擇一定要合理。場地選擇直接反映出一個企業的品牌形象，而且要根據參加年會的人數去選擇，如果舉辦過程當中還有一些特殊的活動也要考慮進去。

年會活動策劃是一個企業的活動，所以在舉辦之前應該把具體時間通知給企業的每一個員工。時間選擇也非常重要，應該在不耽誤工作的同時又可以讓大家都參加。