成都家庭日策劃公司告訴大家，在企業文化建設中，“家庭日”活動萬萬不可忽略！轉入知識經濟時代之后，企業間的競爭，事實上是企業文化的競爭，是優秀人才的競爭。企業文化是企業綜合實力的體現，是一個企業文明程度的反映，亦是知識形態的生產力轉變為物質形態生產力的源泉。一個企業優秀的企業文化會吸納眾多杰出的人才奮斗在企業的發展中。一個企業便是一個大家庭，只有大家庭的每一個成員艱苦奮斗，企業才會長久的發展下去。

      企業透過舉行家庭日活動可表達企業文化，傳送企業溫馨，提倡家庭共存，除此之外建構一個彼此互動的柔性平臺，于嬉戲快樂的同時票房親情。不但能最為小化地宣傳企業文化，讓每一個員工感受企業的溫馨，增進老板和員工間，企業和客戶間的溝通和合作，也能減弱整個企業的團隊凝聚力，感激員工家屬對于公司實習的支持，提高員工幸福感。
      家庭日活動對一個企業的企業文化建設起到了至關重要的作用：企業文化十分主張人處在現代企業經營活動的中心地位，所以家庭日活動的開展便充分體現了企業“以此人為本”的人性化理念。

       如今的社會已經不必是僅著重物質的年代，人們越來越著重精神的享受。因而家庭日活動便是我們企業這個大家庭的家庭party，于高興娛樂的同時，增進交流和互動，減弱團隊凝聚力，極力的宣揚了企業文化。所以，家庭日活動的舉辦是企業趁勢余贏的良策，企業文化建設不能忽視“家庭日”活動！