2019年年關將至，和“年”相關的事兒多了起來，年終總結、年終業績、年度評定、來年的方案，當然了還有一年一度的年終會議。年會是一項復雜而零碎的工程，成都成都年會策劃小編就給大家講講在企業年會策劃中有哪些需求需要大家了解，也做些總結分享給大家。   

確定年會參與群體。

普通情況下大多數公司的年會受眾都是以公司外部員工爲主；大型公司也會帶有對外性質，約請客戶、政府、協作同伴等參與，作爲客戶答謝的品牌文明活動。由此可知年會的目的決議了受眾群的側重。受眾群體決議了年會的稱號：年終答謝會、年度盛會、主題年會等。   

成都年會策劃提醒各位小伙伴們確定年會目的很重要。加強員工歸屬感、凝聚力、深化外部溝通、促進戰略分享、增進目的認同，匯報全年的公司業績并制定目的等等。小的團隊通常會經過辦些小型音樂會等較有創意的活動，但幾百人的團隊或員工遍及在全國各個區域，那麼年會就是一次大家互相進一步看法，交流感情，展現自我的好時機。所以較大的團隊通常會采用會議（白晝，用于總結分享）＋晚宴（用于聚會）的方式作爲年會的主旋律。   

確定年會主題。

以公司文明動手，從公司運營目的動手，從行業背景動手，等等，例如不忘初心、砥礪前行，二次創業新征程、披荊斬棘耀南亞，這個冬天、我們在一同，這三個主題順次對應以上的三個角度。假如每年的年會能在今年的年會主題的根底在寓意上有遞進，那就更好了，也可以參考2B行業大B公司每年峰會的主題活動來找一些感覺不錯的年會主題。   

確定會議預算。

通常每年年會的人均預算，會參照今年的費用，依據往年業績停止正向或反向的調整。有了預算，就好確定年會地點、酒店規范、禮品這些費用大頭，以及年會的爲期工夫，全國性的公司還會觸及各區一同辦還是分創辦，這里的交通費用也占了總體預算的大頭。

確定年會時間。

越早確定，可以做準備的時間就越充沛，越能對會議細節處置好。當然了在預備年會之外，每團體都有本人日常的打工。所以成立一個年會打工小組十分有必要，便于分工和執行，這個在第二步年會策劃中會詳細展開。成都成都年會策劃公司電話：021-60901690。