對于企業(yè)的年會來說，創(chuàng)意和創(chuàng)意是非常重要的。只有這樣，員工才能感到新鮮。如果每年的年會都是一樣的，就沒有什么特別的意義。我們一定希望年會上會有意想不到的、獨特的想法，讓所有與會者都感到意外。接下來，我們將介紹“成都年會策劃公司新穎年會及流程”的內(nèi)容

一、成都年會策劃公司的策劃流程

1.環(huán)節(jié)設(shè)置：公司年會的必要項目有：領(lǐng)導(dǎo)講話、各類優(yōu)秀獎項的年度頒獎、員工才藝表現(xiàn)、抽獎、互動游戲等，有時公司會因故邀請一些知名嘉賓參加。在此基礎(chǔ)上，如何讓年會精彩紛呈，創(chuàng)意必須貫穿每一個環(huán)節(jié)

2.將成立一家公司在一組，以更好地協(xié)調(diào)各部門和資源的更有效配置的事務(wù)公司的年度會議的服務(wù)。

3.主題選擇：年會主題鮮明，簡潔表達(dá)了年會的主要方向。要充分了解企業(yè)的市場情況、品牌情況和活動目的，特別是企業(yè)希望通過年會傳遞的信息。還需要注意的是，提議的活動主題應(yīng)該與企業(yè)的品牌定位相一致

4.選址；選址必須合理，主要參考價值是年會參會人數(shù)和環(huán)節(jié)設(shè)置要求..大會年會將在酒店宴會廳舉行。有時，一些公司希望活動是獨特的，網(wǎng)站的選擇將是相對獨特的。如特色酒吧，或戶外場所..場地選定后，將開始精心安排..

5.時間確定;年會是公司的活動，你可以人員的各個部門放在一起，選定的時間是非常重要的。

二、如何策劃新的年活動

1、需求留意的是

①游戲，讓盡可能多的人參與其中：如果人少參加每一輪的比賽中，則（吃瓜知道真相）其他群眾會覺得無聊，轉(zhuǎn)玩手機(jī)，也許是35組裸片，講究力一旦分散，就很難再在一起玩，所以接上去的氣氛可想而知。

②食物不一定很貴，但要注意每個人的口味禁忌：比如，如果有回族同胞，后果都是他們吃不下的，那種心情可想而知。當(dāng)然，如果有幾個很新很高端的東西，也會是大家感興趣的話題

2.主題意義：豐富的企業(yè)，可以邀請一些明星名人來幫助，效果自然不同。如果不是，請檢查每個節(jié)目的質(zhì)量，尤其是串?dāng)_草圖，內(nèi)容不夠新穎，開發(fā)不夠好，很容易感冒。

3、接納儀式

入場的年度會議的開始，是一個有趣和進(jìn)入會場，其中最直接的影響大約在第一次年度會議上自己的感受令人興奮的方式。因此，近年來，廣泛存在于大公司錄取在互聯(lián)網(wǎng)上也將顯示畫面色彩鮮艷。

通常的方式是在紅地毯上表演。每年在會議廳入口處放一個簽名桁架。工作人員將按照地毯的方向前往會議廳，在簽名桁架前簽名并拍照。高級點可以讓你在紅地毯的兩邊放一些雜志架。比如《時代》雜志、GQ男裝等，根據(jù)公司文化，員工進(jìn)入會議廳時可以拍照。更高級的可能是化妝秀。進(jìn)入場館時，以部門/團(tuán)體為單位，扮演一組動畫或其他角色進(jìn)入游戲，這往往更有吸引力，但也很有趣

4、方案執(zhí)行情況

每年的績效是最頭痛的，所有部門都在規(guī)劃該計劃的過程中。當(dāng)南方流行的音樂或小蘋果正在玩的時候，我真的不能提高我的興趣。讓我們推薦一些有趣的節(jié)目。

5、熱門游戲

在規(guī)劃年度計劃 - 賭博活動必須展開以保持員工的期望和熱情，由于年會為大家放松的情況下相互理解，每個人都在工作這個時候我們也很忙碌。雇主和雇員應(yīng)該讓更多互動，如：工作人員講模仿老板，老板模仿員工，激勵老板節(jié)目等另外的作用，我們可以從運行學(xué)習(xí)，快進(jìn)，運行和其他流行游戲，我相信員工。非常想?yún)⒓舆@場比賽。

撕毀品牌：最后一個離開的人贏得年度大獎。逃脫：老板領(lǐng)導(dǎo)把公司全體員工都當(dāng)成黑人，幸存者獲得年度獎

6、互動環(huán)節(jié)

3D互動壁面大屏幕抽獎酷屏現(xiàn)場投票，加強(qiáng)游戲環(huán)節(jié)的離臺互動，通過微媒體屏幕功能，完成現(xiàn)場照片實時大屏幕顯示效果；捕捉游戲精彩時刻，上傳實時大屏幕現(xiàn)場投票照片，共同評獎在年會現(xiàn)場開展投票活動，為大家最喜愛的年度會議節(jié)目投票，活躍的現(xiàn)場氣氛，分分鐘進(jìn)步工作人員參與熱情，創(chuàng)造出大量參與最終活動的人。

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