企業在慶祝自己“生日”的時分都會策劃周年慶典活動，周年慶活動除了是慶祝以外，更多的是為了招引新客戶以及保護老客戶的聯系，一同也能夠進步品牌效應。企業的策劃人員們，你們知道怎么結合企業文明特征和周年慶活動做方案嗎?不知道就一同來看一下把。

一、企業商場剖析

在策劃的時分，要做好企業本身的商場剖析。在劇烈競賽的商場中，自己有怎么樣的優勢、開展的進程。對客戶的招引力、在社會的影響等等。當然，企業想具有自己的商場，有四個關鍵：

1、具有自己的特征

2、全面的辦理

3、滿足的商場運營資金

4、立異

在策劃過程中，策劃人員要結合這幾個關鍵，結合企業本身狀況進行剖析。

二、推行營銷

企業要這種顧客的滿足度。想讓顧客滿足，首要便是要做好優質的服務和產品。當然供給這些優質的服務的，便是企業內部的職工。在慶典活動之中，要以顧客滿足營銷、內部職工營銷和文明營銷三者相結合：

1、意圖：推行企業品牌，進步知名度和美譽度，添加公司的品牌影響力;加強公司職工的企業忠誠度，進步服務認識，增強工作積極性;進步公司形象，添加企業競賽力;展現企業文明，進步企業文明;進步銷售額，添加利潤。

2、時刻：時刻能夠繼續一個星期左右

3、地址：

4、參加人員：公司整體職工，嘉賓，顧客

5、活動主題：

三、特征活動引薦

詳細活動引薦：

1、關于職工：

①評選出服務之星，獎賞當月最佳服務的職工。

②征文競賽

2、關于顧客：

①產品促銷。

②打折，能夠敏捷進步銷售額，恰當的打折影響消費

③禮品、抽獎。一致印制部分店慶紀念品，有方案的發放紀念品、小禮物等，增強與客人的溝通、擴展宣揚面。

④建立大型宣揚板，海報等、向顧客宣揚公司的企業文明，增強公司在方針顧客中的影響力。

宣揚工作：

在現在互聯網興旺的社會，媒體無疑是招引群眾眼球的前言。企業依據不同前言的特色，結合本身要求，掌握本身商場定位和方針客戶定位，有選擇性的像媒體投進廣告，不必片面追求廣告的覆蓋率。