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周年慶典活動策劃的原則和意義有哪些? - 成都文化

時間:2019-10-19

公司周年慶活動是企業展示自己的最佳機會,也是企業發展史上的重大事件。通過舉辦企業周年慶典活動,一來是企業發展歷程紀念意義,企業自我回顧,感悟企業發展,二來調動員工工作積極性,三來宣傳企業品牌,體現企業文化。



周年慶典活動策劃原則

1、慶典活動須有特色,力求節目健康正能量,質量精益求精

2、慶典活動開展秉承節約簡樸原則

3、慶典活動應體現企業文化,企業精神

4、慶典活動應從時效性、激發性、趣味性等多方面入手,憑借傳播效應,擴大企業品牌

5、慶典活動應使員工們關系更密切,使員工更新團結,激發員工公司榮譽感


周年慶典活動策劃意義

主要有以下三點,

一是企業發展歷程紀念意義,企業自我回顧,感悟企業發展,

二是調動員工工作積極性,

三是宣傳企業品牌,體現企業文化。


最重要的還是,活動總體策劃思路是在企業周年慶典這一事件上,結合公司所展現的企業文化提煉,品牌展略,統一形成主題鮮明,側重于表現企業精神、核心團隊、發展潛力的大型活動。借助周年慶典活動事件,樹立企業良好形象、拉攏潛在客戶,吸納投資者,營銷推廣企業本身,從而達到推動企業發展的目的意義


周年慶典活動準備工作

1、成立策劃小組,各司其職,對整場活動進行活動分工

2、節目選取,對每個節目進行選取審核,刪減等公司,力求節目質量較好

3、參會人員信息匯總,做好安排

4、對參會人員進行邀請工作,寄出邀請函

5、活動物料,清單,比如邀請函制作安排

6、活動供應商,燈光,音響設備等聯系并進行調試

7、會場進行布置規劃,制定方案

8、會場開始前,各部門負責開會,確保活動完美成功舉行

9、最后也是最重要的,成立應急小組,對易失誤的環節,提供備選方案

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活動策劃攻略
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