今天成都成都會務公司就跟大家談談一名活動策劃人員都需要具備哪些素質和能力。公司的策劃人員是為了實現之前已經預定好的策劃目標，通過采取一定的組織形式和方法，指導、協調和控制企業領導完成預定的計劃任務，好實現最初預定的計劃目標。他們應當具備以下素質要求：
一、在社交場合里面的適應能力
適應能力表現為一個人在社交場合的其融入能力、公關能力、控制能力以及協調性等。良好的適應能力是現代社會生活中人的重要素質之一。
首先知識面要廣，尤其是對自己銷售的東西一定要了解通透。其次要善于尋找共同話題，其實與顧客談生意時不一定要談產品，只要把自己推銷出去，讓顧客開始認同你，那么這單子基本就談成了。最后就是自己的儀態和儀表，這一層面是相當重要的，給到客戶自己的一個好的儀態和印象非常重要，如果第一次印象不好，以后機會就沒有了。

二、活動策劃中的協調能力
協調能力是指決策過程中的協調指揮才能?；顒硬邉澣藛T應掌握一套科學的組織設計原則，熟悉并擅長組織各種活動形式，能夠協調好人力、物力、財力，讓自己組織的活動取得最佳效果。活動策劃人才的協調能力主要由以下幾個方面構成：優秀的員工激勵能力、良好的人際溝通能力、良好的人際溝通能力、建立良好人際關系的能力以及各種人際溝通技能；“為我所用”的能力。活動策劃人應通過各種語言或其他媒體向他人傳達一定的信息，以便有效地使他人理解和促進策劃方案的順利進行。
協調能力是解決矛盾、凝聚合力、化消極因素為積極因素、動員群眾、組織群眾、充分調動人民積極性的能力。
三、高于普通人的洞察力
洞察力的敏銳性是一種迅速而善于發現易被忽略的信息的能力。洞察力的敏銳性與個人的興趣和知識經驗密切相關。一個經驗豐富的活動策劃人可以觀察到復雜世界中許多有意義的事情和微妙的現象。有了這種敏銳的洞察力和洞察力，自己離優秀的活動策劃工作者就不遠了。