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舉辦活動(dòng)中常犯的五大問(wèn)題 - 成都活動(dòng)策劃公司

時(shí)間:2021-05-25

  企業(yè)為什么做活動(dòng)策劃,相信自己比誰(shuí)都清楚,而經(jīng)常做活動(dòng)策劃的企業(yè),相信也非常清楚活動(dòng)策劃到底是什么,但是,企業(yè)對(duì)于活動(dòng)策劃的五個(gè)錯(cuò)誤認(rèn)知,是否清楚呢?

  

  1、活動(dòng)策劃就是吃吃飯飯,抽抽獎(jiǎng)?

  

  錯(cuò)誤:活動(dòng)策劃是企業(yè)用來(lái)傳遞信息、提高知名度的一種重要手段!

  

  在中國(guó)的企業(yè)中,許多企業(yè)活動(dòng)策劃的水平還停留在僅僅是領(lǐng)導(dǎo)露個(gè)臉,吃吃飯,發(fā)發(fā)獎(jiǎng)品,簡(jiǎn)單的聚餐。僅僅把活動(dòng)策劃定義為簡(jiǎn)單的吃吃喝喝,會(huì)浪費(fèi)很多企業(yè)傳播的機(jī)會(huì)。如果企業(yè)活動(dòng)通過(guò)專業(yè)化的思考,專業(yè)化方式的運(yùn)作,可以給企業(yè)帶來(lái)更多的價(jià)值。活動(dòng)策劃可以給企業(yè)帶來(lái)和受眾更深層次溝通的機(jī)會(huì)。企業(yè)的員工,企業(yè)的合作伙伴和企業(yè)的客戶,有一種很好的傳播作用,通過(guò)互動(dòng)體驗(yàn)的方式可以影響到這些受眾,改變受眾的行為模式。對(duì)內(nèi),更好的傳遞企業(yè)文化和員工關(guān)懷;對(duì)外,增強(qiáng)受眾對(duì)企業(yè)的認(rèn)知和品牌信心。

  

  2、活動(dòng)策劃中的節(jié)目就是一個(gè)大拼盤?

  

  錯(cuò)誤:活動(dòng)策劃中的節(jié)目不是拼接,而是定制!

  

  做一個(gè)企業(yè)活動(dòng)就是節(jié)目的隨意堆砌,這其實(shí)很多企業(yè)活動(dòng)組織者都有這種觀念。認(rèn)為整個(gè)節(jié)目就是活動(dòng)策劃的核心。像超市選產(chǎn)品,東拿一個(gè)西挑一個(gè),哪個(gè)新穎選哪個(gè),然后放在一堆,最后形成一個(gè)“活動(dòng)”。這類的活動(dòng)做下來(lái),大部分的人會(huì)發(fā)現(xiàn),雖然會(huì)有震撼和快樂(lè)的感受,但是你要是問(wèn),記住了什么,好像什么也沒(méi)記住。就是沒(méi)有重點(diǎn)突出,企業(yè)傳播應(yīng)該做的一些事情,這也是一種極大的浪費(fèi)。對(duì)于真正的用策劃思維做企業(yè)活動(dòng),我們做的每一個(gè)節(jié)目選擇和安排都要考慮到整個(gè)活動(dòng)的活動(dòng)背景,同時(shí)要有一個(gè)很好的內(nèi)在邏輯作為支撐,而且都是圍繞企業(yè)要傳播的信息展開的。

  

  3、活動(dòng)策劃排場(chǎng)最重要?

  

  錯(cuò)誤:活動(dòng)不是追求排場(chǎng),而是好鋼用在刀刃上!

  

  在企業(yè)活動(dòng)策劃中,很多企業(yè)要追求一種排場(chǎng)。其實(shí)在我們活動(dòng)策劃人來(lái)說(shuō),沒(méi)有必要。我在思考策劃一場(chǎng)活動(dòng)的時(shí)候,首先我們要設(shè)定活動(dòng)要到達(dá)什么樣的目標(biāo),要什么樣的目的,這是我們首要要考慮的。然后我們?cè)谥贫A(yù)算的時(shí)候,我們用最少的費(fèi)用,達(dá)到最佳的效果,是我們大家最樂(lè)于看到的。而且鋪張浪費(fèi)這種風(fēng)氣,也是我們國(guó)家所不提倡的。如何花巧錢,辦大事,是我們企業(yè)決策者需要考慮的,這也是我們策劃人價(jià)值。過(guò)分的排場(chǎng),過(guò)分的浪費(fèi),不但不能使我們促進(jìn)整個(gè)企業(yè)活動(dòng)目標(biāo)的達(dá)成,有可能還會(huì)干擾到我們企業(yè)目的的達(dá)成。

  

  4、活動(dòng)策劃的創(chuàng)意亮點(diǎn)一定要多?

  

  

  

  錯(cuò)誤:活動(dòng)亮點(diǎn)是圍繞活動(dòng)核心延伸的,所有的亮點(diǎn)都是為了突出一個(gè)核心

  

  在我們的工作當(dāng)中,經(jīng)常和企業(yè)行政部門負(fù)責(zé)人,企業(yè)市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人溝通,會(huì)發(fā)現(xiàn)這樣一個(gè)問(wèn)題。很多人都希望在一場(chǎng)活動(dòng)中,需要有盡量多的創(chuàng)意亮點(diǎn)出現(xiàn)。負(fù)責(zé)人認(rèn)為能把這個(gè)活動(dòng)內(nèi)容變的更豐富。其實(shí)不然,如果一場(chǎng)活動(dòng),創(chuàng)意亮點(diǎn)過(guò)多,會(huì)給人帶來(lái)很大的信息壓力。活動(dòng)內(nèi)容過(guò)于分散,不集中,沒(méi)有重點(diǎn)。因?yàn)榛顒?dòng)的核心價(jià)值就是體驗(yàn)和傳播。我們?cè)谧鲞@些創(chuàng)意體驗(yàn)的時(shí)候,一定不能貪多,應(yīng)該把要給受眾傳遞的重點(diǎn)要傳達(dá)的信息,把它做到極致。做到有重點(diǎn),突出,一針見血。如果我們用這樣的思維來(lái)做創(chuàng)意亮點(diǎn)的話,它會(huì)讓企業(yè)的整個(gè)活動(dòng)非常具有力量。

  

  5、活動(dòng)策劃公司什么都可以策劃?

  

  錯(cuò)誤:有一種東西不可以策劃——不能策劃的東西是人在當(dāng)下流露的自然情感

  

  很多人可能會(huì)認(rèn)為活動(dòng)策劃公司什么都可以策劃,你可以看到在一些大型晚會(huì)上,有些感覺(jué)不是特別真實(shí)的地方,人的一些語(yǔ)言表達(dá),人的一些情感的流露,設(shè)計(jì)的痕跡太重。對(duì)于我們策劃人來(lái)說(shuō),我們不能策劃的是人在特定的情景中,他所流露出來(lái)的觀點(diǎn)和情感。策劃人可能更多的做一個(gè)機(jī)制,一個(gè)平臺(tái),一個(gè)場(chǎng),營(yíng)造一種氛圍,這里面的所有參與者,無(wú)論是我們的客戶,我們的合作伙伴,還是我們的員工,在這樣一個(gè)氛圍里,相互作用,相互的激發(fā),在這個(gè)過(guò)程中,流露出人的一種真實(shí)的表達(dá),這才是最寶貴的。這也是我們策劃人所要去追求的東西,這些真情實(shí)感,真善美的表達(dá),才是企業(yè)活動(dòng)中真正的點(diǎn)睛之筆。才能讓人在記憶深度留存。偽裝的情感讓人生厭,而參與者沒(méi)有感情的注入,任何形式的策劃也都會(huì)淪為一個(gè)空殼。

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