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公司為什么要開年會(huì)?

時(shí)間:2021-12-31

很多人對(duì)于大大小小的公司要開一場(chǎng)或大或小的年會(huì)都存有好奇,其實(shí)企業(yè)召開年會(huì),大多是希望達(dá)到以下這些目的:

1、加強(qiáng)溝通,增進(jìn)感情,使團(tuán)隊(duì)的凝聚力得以提升。因?yàn)樵谄綍r(shí)的工作之中,大家都因忙于各自工作而缺乏溝通。而在工作中難免產(chǎn)生一些誤會(huì)。到了年底,大家聚在一起,公司也希望能利用這個(gè)機(jī)會(huì),讓員工能夠通過(guò)彼此的坦誠(chéng)交流,加強(qiáng)了解,減少一些誤會(huì)。

2、肯定大家的成績(jī),表彰優(yōu)秀的部門或者個(gè)人,分享他們的成功經(jīng)驗(yàn),其他的人能夠向標(biāo)桿學(xué)習(xí)。在一年的工作中,團(tuán)隊(duì)中肯定會(huì)有相對(duì)優(yōu)秀的部門或者個(gè)人,公司希望團(tuán)隊(duì)內(nèi)部能夠向他們學(xué)習(xí),從而能提升團(tuán)隊(duì)整體的業(yè)績(jī)。

3、提升員工對(duì)公司的信心,展示領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)采,宣揚(yáng)企業(yè)文化,營(yíng)造人文關(guān)懷。在過(guò)去一年的工作中,公司領(lǐng)導(dǎo)肯定有很多話要對(duì)全體員工講,包括公司的愿景和一直倡導(dǎo)的文化,希望能通過(guò)這些,提高員工對(duì)于公司的信心和忠誠(chéng)度。

4、提出那些瓶頸問(wèn)題,深挖這些問(wèn)題根源,共同商量解決的方案。在過(guò)去一年的工作中,團(tuán)隊(duì)肯定會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題。所以團(tuán)隊(duì)有必要坐下來(lái),對(duì)那些瓶頸問(wèn)題以及長(zhǎng)期重復(fù)和困擾的問(wèn)題,來(lái)做深入的分析和研究,深挖這些問(wèn)題的產(chǎn)生原因,并商量如何解決。

5、提出新的一年的目標(biāo),希望大家能夠勇于挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)。在年會(huì)中,公司領(lǐng)導(dǎo)在總結(jié)一年工作的同時(shí),也會(huì)帶領(lǐng)大家一起展望新的一年的目標(biāo),讓大家對(duì)于新的一年里新目標(biāo),充滿了信心,同時(shí)也要做好準(zhǔn)備。

年會(huì)和我們熟知的春晚一樣,眾口難調(diào),沒(méi)有能夠滿足所有人口味的年會(huì)。但是這樣并不意味著我們就該放棄思考,隨便安排了。盡管眾口難調(diào),但依然可以做到:讓大多數(shù)人玩得開心。所以呢,與其一個(gè)人幾個(gè)人閉門造車,倒不如寫幾個(gè)簡(jiǎn)單的思路,搞個(gè)投票,少數(shù)服從多數(shù)。當(dāng)然,千萬(wàn)別忘了BOSS的意見。現(xiàn)在越來(lái)越多的公司在轟趴館內(nèi)舉行年會(huì),這樣既簡(jiǎn)單喲省事,重點(diǎn)是還很經(jīng)濟(jì)實(shí)惠呢,算下來(lái)比去酒店便宜太多了,而且很具有意義比較令人難忘,我們公司年會(huì)就是人事找的轟趴館的,大家感興趣的可以了解一下,“黑眼圈潮趴館”。館內(nèi)有很多好玩的設(shè)備,涉及面比較廣,重點(diǎn)是大家可以一起做飯一起動(dòng)手。

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