不知道你在這里負責什么，是負責總策劃，還是負責你的一個部門，還是負責慶典的一方面。

大概流程給你說一下吧，看能不能滿足你的需要。大概構思，一般企業慶典主要突出過去一年的成績、公司領導人的風范、員工的精神面貌等等。也有以競賽，朗誦比賽，演講，晚會等形式做慶典的，看公司的總體安排和定位了。

給你幾個建議形式吧，我感覺你們如果包擴餐飲、洗浴、KTV等，最好的形式是做聯歡，各部門出節目，這樣既可以大家參與，也可以突出團隊精神，氣氛會好。各部門出節目，這樣如果你做總指揮，你就不用操心節目了，他們會調動各種資源，也會很努力的，你只要將精彩的節目記錄下來，然后做成光盤保存。

當然，競賽形式也不錯，比如：“愛崗敬業”演講比賽，比如詩歌朗誦比賽等，也不錯，但做這樣的活動就需要老板對這方面比較喜歡，將來點評發獎的時候能講點一二三的。這樣的活動有助于提高大家整體文化情趣。缺點不一定有娛樂活動那么熱鬧。

形式你自己定好了，應為不知道你在此次活動中的位置，我只能講個大概了。說說活動流程吧。大概的流程是一個框，很多是可以自己發揮的。

1、公司發展回顧，主要包括業績回顧，人員發展，效益發展等，用PPT，或者司儀回顧總結。
2、領導講話致辭，并宣布聯e78988e69d歡開始。
3、活動開始，中間可以穿插小型互動活動，并派發小禮品。
4、拍照，合影，錄象都是必須的，關鍵是活躍和互動是關鍵。
5、最后也是最關鍵的，把晚會推向高潮，使主題升華，讓老板或者領導獎勵一些工作突出的員工，什么形式自己定，但一定要有這個環節，榜樣的力量是巨大的。
6、熱鬧，高興，互相激勵，相互溝通，聯絡感情，相互促進，彼此共同努力把工作做好是公司慶典的主題。

希望能給你有一點點的幫助。