接上一篇我們說到挑好時間以及地點。那么接下來跟大家聊聊另外兩個關(guān)節(jié)。

一個好的主題是一場年會的靈魂。承上啟下貫穿整場年會，還有Slogan也會是整場年會的點睛之筆。在這里說一下可別拿“XX企業(yè)10年回顧”、“XX企業(yè)10年成就回顧”、“團(tuán)結(jié)一心創(chuàng)輝煌”。當(dāng)做年會的Slogan。這類主題不僅不能給與會者留下印象，也不能賦予故事線以“靈魂”，開場視頻（可能只是成就羅列）和節(jié)目（冗長的領(lǐng)導(dǎo)講話和簡單的節(jié)目）將變得黯淡無光。一個出色的Slogan既要包含情感也要結(jié)合背景傳遞核心信息。例如：一個互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司，想要開發(fā)新領(lǐng)域之類的。最終年會主題定為“2019,一起去探索”這就是一個比較不錯的Slogan 也符合公司當(dāng)下情況。

接下來最后一個關(guān)節(jié)就是年會現(xiàn)場的執(zhí)行了，你可能需要一張表格，來清楚地列出主持人，音控臺，頒獎人員，機(jī)動人員等等執(zhí)行相對應(yīng)的人員。在活動開始之前彩排也是需要的，為的是呈現(xiàn)出更好的效果。做為總控人員，在現(xiàn)場一定多注意臺上與臺下的情緒狀況。把控好每個時間點。現(xiàn)場執(zhí)行還是要看靈活應(yīng)變的能力，需要經(jīng)驗的累積。

所以說四個關(guān)節(jié)，每個都要好好護(hù)好，這樣一場年會才能夠完美的進(jìn)行。成都年會策劃。