年會是企業年終歲尾進行總結非常重要的一種方式，而在年會活動策劃的過程中，需要考慮的問題是非常多的。只有每一個環節方面都是非常理想化的存在，這樣的年會在多個部分才能夠是非常理想的一種效果。所以在對實際策劃了解的過程中，如何能夠更好的突出年會的目的也是很重要的一部分，這個問題應該放在策劃過程中的重點。

第一，塑造企業形象的目的

企業之所以會舉辦年會，為的便是企業能夠具有一個非常好的形象，正是因為這樣，在年會活動策劃實際了解的過程中，能夠增強策劃形象則成為不可忽視的一部分。而在策劃形象方面則應該注意，只有每一種活動的安排都能夠非常好的進行，在領導出場的時間方面能夠更好的安排，在每一個環節都銜接的非常完美，這樣企業形象才能夠更好。

第二，增強員工的凝聚力

對于任何一個企業而言，如果員工仿佛一盤散沙一樣，這樣的企業在競爭力方面則是非常弱的。而在年會設計的過程中，能夠突出一些福利方面的待遇以及使得員工能夠非常好的參與進來。通過各種活動的設計，能夠使得各位員工都認識到參與到活動中是很重要的事情，增強員工之間的交流，這樣實際年會最終的效果才能夠是完美的。