時間距離2020年只有不到1個月的時間，每個企業絕對領先的忙碌結束籌備年會。下面成都年會策劃公司: 2020年企業年會策劃的良心戰略：

1.提前預約

為什么？ 因為要舉行年會的公司太多了，更不用說好的日子要提前六個月、一年甚至兩三年預定（當然，如果你說酒店不用預定，我就閉嘴）

2.只有在酒店得到確認后，策劃工作才會真正開始。

這個時候，如果你的公司是一個團隊或組織做年度計劃這是非常好的，成都年會策劃公司因為球隊的偉大力量，如果沒有，我們可以現場完美的年度會議。

首先，確定年度會議的時間，然后我們將填空并用盡時間。

在年度會議上有幾點需要注意，1.人數，2頒獎，3節目，4.餐飲，5預算，6.游戲

1.人數，確定有多少人參加年會，成都年會策劃公司以確保每個同事有飯吃；

2.頒獎有領導講話等獎勵；

3.節目，如果程序是不夠的，在游戲中加入;

4.飲食，如果你像我不僅是一個吃貨，公正負責人，你會先在酒店的試吃一次，然后將滿足每個人的團年飯（但總是有一個字難以達到在耳朵上，這是無法避免的，我們只是讓就不錯了廣大員工的滿意度）

5.預算，這一定是最有價值的主人，明明給你30萬的預算，你做60萬件，估計老板解雇你，成都年會策劃公司所以一定要控制預算，升職加薪要靠這件事情，是員工被認為是公司的老板喜歡噠。

6.游戲，員工的凝聚力，領導天天掛嘴邊，如果有豐厚的獎品這個游戲設置，那么它是再好不過的事情;

三、年會主題及流程

然后開始準備主持人、節目、游戲設置、頒獎典禮和年夜飯流程。那么，成都年會策劃公司需要打開心扉，逐一審視需要關注的問題：

1.主持人，盡量選擇主持人選擇活潑開朗的形象好，即使說錯了或讀錯了，別人也會在表面上原諒一點;

2.獎勵，也要向領導人確認哪些獎勵

3.每個部門要安排的程序必須產生一個或兩個程序，并在第一次試驗時指定一種顏色、兩種顏色；

4.本場比賽，成都年會策劃公司這可以從互聯網上下載，或者出一些比較創新的，但必須行使提前，或者一個尷尬的問題，這可以在抽獎穿插

希望這篇文章“成都年會策劃公司: 2020年企業年會策劃的良心戰略“能夠幫到你。