1、成都年會策劃首選要確定年會主題

　　做任何活動，我們需要有一個主題，每年的事件也不例外!什么是什么樣的企業(yè)文化，怎樣更好地反映公司及其產(chǎn)品的年會策劃的主題年會的主題。

　　2、確定誰需要參加年會

　　主要為公司的管理層和員工服務(wù)。 年會是一個獎勵會議，獎勵辛勤工作一年的公司員工，鼓勵他們在來年繼續(xù)奮斗，代表公司在過去一年的成就。 除了公司的內(nèi)部參與小組外，你還可以數(shù)一些被邀請的客人，并為他們做安排。

　　3、籌備年會策劃的地點

　　如果條件允許，如工廠企業(yè)，他們可以找到在工廠，在那里他們可以安排所需年度盛會的舞臺和背景的合適的地方。如果餐廳可以外包給一家餐飲公司，員工可以安全地參加活動。

　　4、把握年會流程

　　作為年會的策劃者，要確定年會的大綱，就要充分把握年會的進程。例如，如何開始演講，何時開始表演，如何安排一些結(jié)束點，如何組織員工回來等等。

　　全部吸收，不要急。 在制定基本綱要后，我們可以考慮一些細(xì)節(jié)，并采取一些措施來處理這些細(xì)節(jié)，以確保未來年會的錯誤率可以降低到零。

　　5、年會節(jié)目

　　眾所周知，如果一年一度的活動純粹是以餐為導(dǎo)向，那就會很無聊。所以吃飯的時候一般都會有年度節(jié)目，這些年度節(jié)目可以安排工作人員來表演，也可以由專業(yè)的表演團隊來表演，唱歌，跳舞，戲劇小品，t秀，魔術(shù)等等..必須統(tǒng)計年度方案，并確保其不會改變。

　　6、年會互動

　　除了年度計劃，在成都年會上的互動環(huán)節(jié)也是必不可少的，常見的互動環(huán)節(jié)互動游戲，彩票游戲，票，送祝福。

　　互動游戲分為單人比賽游戲和團隊合作游戲，旨在讓大家更好地融入年會的氛圍，提高團隊合作。

　　7、安排相關(guān)人員

　　相關(guān)人員跟蹤年度計劃的執(zhí)行情況，確保活動順利開始，并順利完成年度工作流程，順利舉行大型年會策劃活動。