如何增強員工的企業歸屬感和自豪感，是很多企業一直都高度關注的問題。尤其是對于有家庭的員工來說，培養員工對于企業的認可更是一件需要多花心思的事情。同時，如果能夠讓員工的親人也了解和關注公司，為員工贏得更多的家庭支持和鼓勵，那對公司來說就是更好不過的事情了。

很多企業都會選擇舉辦親子活動策劃，親子活動能夠讓員工和家屬們歡聚一堂，讓家屬了解員工的工作氛圍，共享分享工作的不易，感受到企業的文化，讓企業融入家庭，讓家庭感受企業，這對增強公司的凝聚力和員工的自豪感，提升員工的忠誠度有著極大的助力作用。那么，公司親子活動怎么策劃才有趣呢？

1、確定基本信息

首先我們需要先確定此次親子活動的目的、主題、時間、場地等基本信息。只有先確定了了這些基本的信息，比如明確了具體的活動目的和活動主題，我們在接下來的物料選擇和場地選擇上才能更有目的性，才能讓選擇更加具有契合度。

2、從活動流程上進行設計和安排

活動流程的的設計在很大程度上決定了此次活動的最終呈現效果。在突出趣味性的前提下，親子活動的游戲選擇都應該是重童趣輕競技的類型，在保有基本活動量的基礎上，以最簡單最輕松的方式來完成游戲。

3、保留孩子的才藝表現環節

對于孩子們來說，能夠在大眾面前進行表演，就是一次難得的突破自我的機會，對于培養孩子的自信心和表現力，有著難以替代的作用。而且孩子們的精彩表演，往往也能夠提到活躍氣氛，讓現場更有童趣。

總的來說，公司親子活動策劃只要圍繞著員工的孩子展開，就不會有太大的偏差。而如果能夠有到更加專業的活動策劃公司來讓這場活動更加令人難忘的話，那就是再好不過了！