企業周年慶典活動是一種喜慶活動，主要記念企業的歷史與所取得的成就，同時也期許未來企業能夠更上一層樓，這些都是中國人的傳統習俗與傳統。那么公司熱衷于舉辦周年慶典活動背后究竟有哪些意義呢？

周年慶典是一把雙刃劍，舉行的有氣派有規模能給人留下深刻的印象，比較容易讓社會人士信賴與接受，能達到一個社會轟動的實際效果。相反，企業周年慶典沒有規格沒有特色，很容易讓社會人士拿來與同行業別的公司周年慶典相比較，側面的給別同行業別家企業進行宣傳和給自己企業抹黑。這是由于社會人士文化水平不同，行業認知程度也不同，只能通過外在的因素來自我判斷。印象好的企業自然能給人安全感與信賴感。

慶典公司存在的意義在于為企業單位塑造一個和諧、喜慶的慶祝活動，慶典公司策劃周年慶典活動一般而言都是針對企業。通過周年慶典活動來彰顯企業實力、企業文化、企業影響力。周年慶典活動的舉行一般都是以五或者十作為單位計算，比如：某某公司成立25周年大型周年慶典活動。舉行大型周年慶典活動的企業都具備很好的實力與社會影響力，代表企業單位取得了一定的成就與社會地位，并昭示了社會人士對它的認可，塑造了一個蒸蒸日上的美好未來。活動的規模與規格展示了一個企業或者單位的雄厚實力與行事風格。

慶典公司的存在與眾多企業的發展有著非常大的影響，現階段的周年慶典活動內容豐富，要與現代文化潮流相結合，所以現在的企業周年慶典活動講究的是創意與新奇，一支優秀的策劃團隊是企業周年慶典活動的護航者。

周年慶典的籌備與安排是保障慶典活動的能夠正常舉行的有利程序，需要對慶典活動做出總體的規劃。慶典籌備需要突出兩個特點，特色與內容。具有特色的企業周年慶典活動讓有更容易記住，相當于為企業做了一次非常好的宣傳廣告；周年慶典核心內容需要把握活動主題與目的，從主題與目的中確定慶典內容，盡量做到每一項活動都能夠把握氣氛。通過不同的慶典內容來顯示企業的歷史、文化、特點。