廠長崗位職責
1目的
為明確廠長崗位權責，以對工廠進行規(guī)范化管理、專業(yè)化化生產，特制定本崗位職責。
2職責范圍
統(tǒng)籌全廠生產運作，保質保量按時完成生產任務；加強員工管理與培訓，保持人員穩(wěn)定及提高員工整體素質；提高生產效率；降低生產成本。
3任職要求
良好的職業(yè)道德，工作認真負責，有較強的管理能力。
4具體職責：
4.1管理方面
4.1.1對公司的各項規(guī)章制度及指令起到上傳下達作業(yè)，并監(jiān)督員工遵守。
4.1.2負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施，嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災，人身傷亡事故的發(fā)生。
4.1.3掌握員工的思想動態(tài)，開展教育和培訓，培養(yǎng)員工良好的工作作風和職業(yè)道德，
提高員工的專業(yè)技能，調動員工的團隊意識，加強員工的凝聚力，樹立安全觀、品質觀、
時間觀，以廠為家，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
4.1.4負責建立良好的用人機制和激勵機制，對本工廠的所有人員進行日績效考核評估，月底進行統(tǒng)計匯總成月績效考核評估表，并上總經辦。
4.1.5督導工廠日常生產活動，定期召開有關會議，發(fā)現問題，分析原因，采取有效措施，確保生產正常運轉。
4.1.6定期對工廠進行巡檢，每日巡檢次數不得低于4.2.15